请您用如下评估分值对每门课程的每个评估维度进行打分 评估分值
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课程满意度评估
请您用如下评估分值对每门课程的每个评估维度进行打分 评估分值
很好:8-10 好:6-8 一般:4-6 较差:2-4 很差:0-2
讲师评估
专业知识、专业技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达技巧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
教学方法 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
调动学员积极性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内容评估
内容实用性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内容编排 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
活动、讨论、练习或案例 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
时间分配 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程效用评估
课程适合工作需要 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程达到期望 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
分割线
本次培训有哪些方面对您有帮助?请分别说明理由:
____________
对于本次培训的其他任何意见或建议:
____________
最近一季度您希望参加的课程?(可多选)
领导力
财务
人力资源
采购
品质
生产管理
最近一季度您希望参加的课程,请写出课程内容
____________
对于本次培训组织方面的意见或建议:
____________
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