员工培训需求调查问卷
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本模板旨在提供员工培训需求调研方案。帮助您了解员工培训满意度、明确培训需求、确定合适培训方式,适合公司办公室制定科学的年度培训计划。 标签
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各位同事好: 为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需,办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查。通过沟通,了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助!
Q1:请填写您所属的部门
Q2:您目前是:(单选)
Q3:您在本公司的工作年限是?(单选)
Q4:您从事本岗位工作的年限是?(单选)
Q5: 在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
Q6: 在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)
Q7: 您对目前公司的培训安排是否满意?(单选)
Q8: 您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
Q9:您希望参加哪类培训呢?(多选)
Q10: 您认为最有效的培训方式是?(单选)
Q11: 您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
Q12: 您希望培训的频率是?(单选)
Q13: 您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
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