关键领导力行为测验(上级问卷)

      此次问卷调研是希望了解佳海电子公司现阶段中高层管理者的领导行为状况,为企业未来发展的方向与策略提供参考资料。       本次测验主要是从上级、下级和同级评价三个角度对中高层管理者进行评价。          上级评价:指的是由被评价者的上级领导进行评价;          下级评价:指的是由被评价者的下属员工进行评价;          同级评价:指的是由被评价者的同级别同事进行评价。      该份测验问卷是您作为被评价者的上级领导对被评价者进行评价。      评价形式:按照1-5分对行为符合程度进行评价,分值越高,代表行为符合程度越高。      测试时间:不超过35分钟。

关键领导力行为测验(上级问卷)

50题  |  8次引用

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