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关于企业对毕业生综合素质需求的调查问卷

尊敬企业、单位:

      您好!为了深入了解当前企业对人才需求情况,特别是除专业技能之外的能力和素质要求,为北京吉利学院的素质教育、教学改革研究提供必要的支持,我们设置了本调查问卷,希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用,没有其他任何商业用途,我们保证有关企业的所有信息均不外流。感谢您对我校教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助!       

    

  

Q1:1、您所在的单位是否每年都要进行人事招聘工作
选项1、 是
选项2 、不是
选项3 、不清楚
Q2:2、您所在的单位是否每年都要进行员工培训工作
选项1、 是
选项2、 不是
选项3、 不清楚
Q3:3、您所在的单位招聘人员最普遍的渠道是
选项1、高校应届毕业生
选项2、其他同类行业人员跳槽
选项3、人才市场推荐
选项4、其他
Q4:4、您对当前毕业生的质量是否满意,是否能够达到岗位的需求
选项1、满意,能够达到要求
选项2、不满意,需要锻炼和培训才能胜任工作
选项3、不清楚
Q5:5、在招聘时贵单位最看中的是什么?
选项1、专业匹配性
选项2、学校知名度
选项3、个人能力
选项4、学历学位
选项5、其他
Q6:6、贵单位对所招聘的人才,除了专业能力之外最看重应聘者的素质和能力?
选项1、身体健康
选项2、心理健康
选项3、文化修养
选项4、语言表达与沟通能力
选项5、团队合作能力
选项6、创新能力
选项7、学习能力
选项8、其他
Q7:7、贵单位对员工的培训,除了专业岗位能力之外,着重培养员工的素质和能力?
选项1、身体健康
选项2、心理健康
选项3、文化修养
选项4、语言表达与沟通能力
选项5、团队合作能力
选项6、创新能力
选项7、学习能力
选项8、其他
Q8:8、毕业生入职之后,您认为普遍出现的最大问题是什么
选项1、不认同企业文化、责任心差、跳槽现象严重
选项2、不合群,性格孤僻,团队合作能力不强
选项3、跟不上企业发展的节奏和要求,再学习能力差
选项4、循规蹈矩,守旧,创新能力差
选项5、其他
Q9:9、您认为在您所在的单位一个普通员工发展,最需要具备以下哪一项能力
选项1、良好的人际关系
选项2、出色的业务能力
选项3、人格魅力和修养
选项4、创新思维和思路
选项5、其他
Q10:10、您对高校人才培养还有那些意见和建议?
    ____________
Q11:感谢您的填写与参与,请留下您的:
公司名称:    ____________
单位性质:    ____________
联系人:    ____________
职务:    ____________
联系电话:    ____________
邮政编码:    ____________
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