员工职业生涯管理问卷调查

各位同事:您好!长期以来,杭州 JX 公司坚信,只有实现员工个人价值最大化才能实现公司效益最大化。因此,公司人力资源部门一直将“员工个人成长和企业发展”共同进步作为自身人力资源管理的目标。因此,为了了解我本公司不同职位员工职业生涯规划现状,发现本公司在员工职业生涯管理中存在的问题,现对本公司所有员工展开问卷调查。本次问卷调查采用不记名方式,问卷答案也没有对错之分。请认真客观填写此问卷,您的建议将为本公司相关制度的制定提供重要的参考依据。杭州 JX 公司人力资源部

员工职业生涯管理问卷调查

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