被引用:10次
本页仅为文字内容,不可回答。
关于社会公众对领导干部工作作风评价的调查 ——针对社区以及乡镇领导干部
尊敬的先生/女士:  
首先感谢您参与本次调查问卷表示深深的谢意。  我是一位即将毕业的学生,此次毕业论文需要大家的帮助来完成调查,这是一份群众对领导干部工作作风的评价调查分析,现在耽误您几分钟时间,希望您能够对所做的问卷进行简单的填写,在此,再次对您的配合表示衷心的感谢。  注:调查问卷将不会涉及到您的社会隐私,敬请放心!
Q1:1.您的生活所在地为:
城市社区
农村社区
Q2:2.政治面貌:
中共党员
共青团员
民主党派
群众
Q3:3.文化程度:
大学以上
中专或高中
初中
Q4:4.您对当地领导干部作风建设的总体评价:
较好
一般
较差
不了解
Q5:5.您认为当地导干部最亟需解决哪方面的作风问题:
学风
思想作风
领导作风
干部生活作风
Q6:6.您认为当地领导干部作风问题突出表现在:
思想懒散,因循守旧,创新意识、开放意识、发展意识不强
学风不浓,玩风较盛,贪图安逸,不思进取,缺乏事业心和责任心
不讲民主,独断专行,好大喜功,急功近利,甚至搞"上有政策、下有对策"
弄虚作假,虚报浮夸,崇尚空谈,沽名钓誉,搞形式主义花架子
作风漂浮,得过且过,敷衍了事,推诿扯皮,效率低下,形式主义、官僚主义严重
吃拿卡要,贪财占利,滥用权力,为小单位和个人谋取私利
奢侈浪费,讲排场、比阔气,大手大脚,享乐主义严重
Q7:7.您认为当地领导干部在党性观念、宗旨意识、服务群众方面:
较好
一般
不了解
Q8:8.当地领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是:
热情周到
高高在上
态度冷淡
粗暴蛮横
不了解
Q9:9.您认为当地领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力:
较好
一般
不了解
Q10:10.您身边的领导干部对待信访工作的态度是:
经常亲自接访,积极回复来信来电
偶尔接访,视情况回复来信来电
有逃避倾向,对信访工作态度消极
不了解
Q11:11.您认为造成一些领导干部脱离群众的主要原因是:
宗旨意识淡化,官僚主义严重,习惯于当官做老爷,不愿面对群众
工作拈轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情,不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情,不想面对群众
不善于做群众工作,不会讲群众语言,与群众存在隔膜,不会面对群众
自身不过硬,怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众
Q12:12.您认为造成一些领导干部工作作风问题的主要原因:
宗旨意识薄弱
创业激情减退
政绩评价失准
干部综合能力素质不高
监督机制不健全
职能转变不到位,体制不畅
制度建设滞后,执行不力
Q13:13.您认为领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出:
集思广益,科学决策
独断专行,拍脑袋决策
专家论证不充分
不了解
Q14:14.您认为领导干部在作批评与自我批评时的态度:
勇于开展批评与自我批评
班子成员间相互吹捧
对问题轻描淡写
只作批评,不作自我批评
不了解
Q15:15.您认为在权力运行过程中,领导干部存在的主要问题包括:
不按制度程序办事
以权谋私、贪污受贿
徇私枉法、执法不公
搞权钱交易
不了解
Q16:16.您认为造成一些领导干部作风问题的主要原因是:
等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在
民主法制意识不强
有关规章制度还不完善
工作思路和工作方法不适应新时期要求
党内民主监督制度不健全
领导干部教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节
Q17:17.您认为当地干部在大兴勤俭节约、艰苦奋斗之风,自觉抵制享乐主义、铺张浪费方面的情况如何:
满意
基本满意
一般
不满意
不了解
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议隐私政策免责声明©2013-2020 上海众言网络科技有限公司ICP证:合字B2-20160010沪ICP备10013448沪公网安备 31010402000149号