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HR制度流程考前模拟
欢迎参加本次答题
Q1:实施标准工时制的岗位所发生的休息日加班时数可在多长时间内进行补休?
3个月内
半年内
一年内
不限
Q2:全薪年假的累计工作年限以_____________为依据进行计算。
    ____________
Q3:请大致描述季度优秀员工的评选流程。
    ____________
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