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管理人员绩效评价表(表三)---测试
    欢迎参加2015年度管理人员360考核评估,您的评价对公司管理水平的提升非常重要,请您如实填写这份评价表并积极提出您的意见,您的评价我们将予以严格的保密,非常感谢您的大力支持!
Q1:姓名:吴戬 职务:代主管 事 业 部:质检部 部 门:质检部 评价区间:2015年1月至12月
Q2:评价尺度及分数: 优秀(5颗星)、良好(4颗星)、一般(3颗星)、 及格(2颗星)、差(1颗星)
Q3:工作态度
A.把工作放在第一位,努力工作; ★ ★ ★ ★ ★
B.对新工作表现出积极态度; ★ ★ ★ ★ ★
C.忠于职守,坚守岗位; ★ ★ ★ ★ ★
D.对下属的过失勇于承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:业务工作
A.正确理解工作指示和方针,制定适当的工作计划; ★ ★ ★ ★ ★
B.按照下属的能力和个性合理分配工作; ★ ★ ★ ★ ★
C.及时与有关部门进行必要的工作沟通; ★ ★ ★ ★ ★
D.在工作中始终保持团队精神,顺利推动工作。 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:管理监督
A.在人事关系方面,部下没有不满或怨言; ★ ★ ★ ★ ★
B.善于放手让下属去工作,鼓励他们乐于协作的精神; ★ ★ ★ ★ ★
C.十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作; ★ ★ ★ ★ ★
D.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:指导协调
A.经常注意保持提高下属的工作积极性; ★ ★ ★ ★ ★
B.主动改善工作和提高效率; ★ ★ ★ ★ ★
C.积极培训、辅导部下,提高他们的技能和素质; ★ ★ ★ ★ ★
D.注意实施目标管理,使工作协调进行。 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:工作效果
A.正确认识工作意义,努力取得最好成绩; ★ ★ ★ ★ ★
B.工作方法正确,时间和费用安排合理有效; ★ ★ ★ ★ ★
C.工作业绩达到预期目标或计划要求; ★ ★ ★ ★ ★
Q8:评价者意见
    ____________
Q9:注:本表为360度绩效评价表,适用于同级和下属评价。
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