360度评估反馈问卷—龚敏

        本问卷通过对被评估者日常工作行为的评估，旨在帮助被评估者提升胜任力和工作能力。现邀请您根据对被评估者日常工作行为的观察，为该员工提供客观真实的反馈。        为了保证评估结果的客观性和真实性，本问卷以匿名的方式提供评估和反馈，请不要有任何顾虑。您的评价和反馈非常重要，请客观真实地评分，并体现差别性。