做好员工难 做好妈妈更难?
感谢您参与本次调查!通过本次调查,我们希望了解女性在职场与家庭间的两难境地。让企业意识到女员工的特殊心理诉求,为企业更人性化的管理提供参考,也呼吁更多人关注职场女性。
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1.
请问您的生育状况是?
已育
未育
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2.
您认为目前家庭与工作是否做到兼顾?
基本做到,家庭工作两不误
稍有力不从心,希望能减轻一些工作负担
难以做到,想要放弃工作
其他
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3.
生育后,您是否会考虑为了家庭调整工作状态?
不需要,保持现状就可以
可能考虑减轻工作负担,多些精力投入在家庭中
可能放弃工作,完全照顾家庭
其他
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4.
若公司为有孩子的女员工提供特殊福利,您最希望是哪一项?
特别的假期:如六一假、家长会假等
家庭基金:如子女学习基金、儿童医疗补贴等
便利的设施:如以园区或工会为单位,建立幼儿托管机构等
其他
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