人力

尊敬的先生/女士:

       您好！非常感谢您参与本次问卷调查。本问卷填写采用的是匿名方式作答，答案没有对错之分，您只需要尽量真实地表达出您的意见即可。为保证研究质量，请您认真填写，不要遗漏。

       调查内容完全为学术研究所用，不涉及贵单位和个人的任何商业秘密。您所填写的一切将会被严格保密!非常感谢您的参与和支持!

1. 一、个人信息
*2. 1、您的性别：
*3. 2、您的年龄：
*4. 3、您在本单位工作的年限：
*5. 4、您的教育程度：
*6. 5、您所在部门：
*7. 6、您在您所在公司/单位的职务
*8. 7、贵公司所在行业或从事的主要业务：(请简要填写)
*9. 8、贵公司所在地：     省(市、自治区)
10. 二、请根据您的真实感受，在您认为最符合实际情况的适当的数字上标注即可

*11. （一）总体上来说，您认为您自己：（“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ）

1、我愿意选择有更多学习机会的挑战性任务
2、我经常寻找机会来发展新的技能和知识
3、工作中我喜欢能够学到新技能的有挑战性和难度的任务
4、对于我而言，发展工作能力是重要的，愿为此承担风险
5、我更喜欢需要高水平的能力和才华的工作
*12. （二）总体上来说，您认为您自己：（“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ）

6、我喜欢在工作中表现的比其他同事好

7、我设法弄清在工作中如何才能证明我的能力
8、当同事知道我在工作中有多么出色时，我很开心
9、我更加喜欢从事一些可以向其他人证明我能力的工作
*13. （三）总体上来说，您认为您自己： （“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ）
10、我会尽量回避可能使我显得能力不足的新任务
11、对我而言，避免展示能力不足比学习新技能更加重要
12、我担心在工作任务中会暴露出我能力不足的一面
13、在工作中我尽量回避可能使我表现不好的情形
*14. （四）总体上来说，您认为您自己： （“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ）
14、在工作中，我会主动寻求应用新技术、新程序或新方法
15、我经常会产生一些有意义的点子和创新性的想法
16、我会向别人沟通和推销自己的新想法
17、为了实现自己的新构想或创意，我会想办法争取所需要的资源
18、我会积极地为落实创新性构想制定适当的计划和规划
19、整体而言，我是一个有创新和创造性的人
*15. （五）总体上来说，您认为您的公司：（“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ） 
20、我们公司组织结构有利于传达和接收信息
21、我们公司的政策体系鼓励知识交流和共享
22、我们公司建有知识共享平台，职工可利用电子邮件、电子公告栏、电子会议交流信息
23、我们可以通过公司内部网络来共享各部门的信息5
24、我们共享自己的知识会获得更多奖励(比如:积分、领导的奖励、更好的工作安排等) 
25、我们的领导经常创造机会让我们沟通交流
26、我们公司具有良好的知识共享氛围
27、我们公司有完善的知识产权保护体系
28、我们公司与合作者有共享的知识产权或技术
29、我们公司的部分专利或知识产权是建立在与合作者之间相互信任的基础上的
*16. （七）总体上来说，您认为您自己： （“ 1”表示“完全不同意“ 、”2“ 为”不 同 意“、”3“ 不确定”、“4“表示”同意"、“5”表示“ 完全同意” ） 
30、我通常善于提出一些新颖的观点
31、我对自己创造性解决问题的能力充满自信
32、我可以在他人观点的基础上做进一步地扩展
33、我总是善于找到创造性地解决问题的方法