成为Top Sales不是梦·高感度行销策略养成术-电子书回馈单

亲爱的华顿伙伴, 
感谢您拨冗填写此份问卷,
为让华顿能够更了解此电子书对贵公司的帮助以及贵公司的情况及需求方向,
请不吝提供您宝贵的意见,
相关信息仅供华顿内部做课程规划参考,不会对外公开,
敬请安心填答,
谢谢您!
*1. 1. 阅读完”成为TopSales不是梦-高感度行销策略养成术”此份电子书,您认为对自己或公司有帮助吗?
*2. 2. 请问贵公司在业务与行销上是否也有以下情形?(可多选)
最少选择 1 项
向客户推销时,心中想到和实际利用的卖点都是降低成本,放弃了很多可以利用的价值要求。
整个部门的方向都放在争取订单、创造营收、接触客户和做好售后必要的工作上头,业务同仁因而丧失商业上的敏感度和技巧
业务跑得很勤,销售时说得口沫横飞,却仍然不见业绩成长
几乎只跟客户的采购部门互动,跟客户公司里的最重要人士相隔很远很远。
花费大量时间在处理公司内部的行政文书,压缩了访客时间
经营阶层不断的修改业务员的奖励制度,希望提高业务员的能力却不见成效
和客户讨论销售往来的时候,只绕着价格打转。
没有让业务员参与公司设计产品的流程,以致主管无从得知客户真正的需求,业务员也因此丧失在销售时的洞察力
其它
*3. 3. 针对“高感度行销策略养成术”电子书内容的设计,您是否有其他宝贵的建议?请不吝指教,感谢您
4. 4. 针对您公司的现况还有哪些议题是需要更进一步了解的?
*5. 5. 日后举办相关议题说明活动,您会愿意参加吗?
*6. 6. 请留下您的贵姓大名、服务单位及联络方式,为方便更了解贵公司的详细需求,烦请留下您的贵姓大名、服务单位及联络方式
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