员工与上司关系调查
员工与上司关系调查可以反映一个公司的管理水平和企业文化，也是反映员工满意度的一个方面。
*1. 请告诉我们，以下列项在何种程度上描述您的顶头上司。
强烈不同意
不同意
中立
同意
强烈同意
我的上司了解我的工作
我的上司花时间倾听我的意见
我的上司对我的评价是公平的
我的上司对我的工作期望是合理的
我的上司乐意提拔我
我的上司在我需要的领域给予我培训
我的上司确保我受到了充分的培训
*2. 总的来说，您对于您所工作的公司有多满意？（单选）
*3. 请给您对于员工福利制度和组织政策的满意度评级。
非常不满意
不满意
中立
满意
非常满意
工作描述的准确性
薪酬评价
提供了足够多的晋升信息
假期
医保福利
退休福利
在员工/雇主纠纷中倾听员工
*4. 您觉得您的经理在何种程度遵循着公司的道德规范系统？ （单选）
*5. 您的老板/上司尽己所能地做过些什么来使您对自己的工作感觉良好？
*6. 您对于您的老板/上司有什么建议，来帮助他成为一个更高效的经理？
*7. 如果您曾经向您的经理提议，您对于您得到的反应有多满意？ （单选）
*8. 对于改进公司/雇员关系您是否有什么建议？
*9. 您在这家公司工作了多少时间？（单选）
*10. 您的工作职能是什么？ （单选）