人際關係測評

以下問題是關於你在工作中的行為、你對人際關係的信賴程度以及你賦予它們的價值。每個問題以陳述的方式提出，請你從A、B、C、D、E項中選擇你的觀點。這裡沒有正確或錯誤的回答，所以，請按真實情況回答。

* 你只有在認為這樣做對獲得成功有利時，才把真正原因告訴其他人

* 正直而受人尊敬的人在世界上獲得如意

* 绝大多数人生来就是勇敢的

* 你總是認為人們是邪惡的，而且一有機會就會表現出來

* 告訴人們他們喜歡聽的是對付他們最好的方式

* “每分鐘都有人誕生”，這句話是不正確的

* 不能原諒對其他人的欺騙行為

* 當要求他人為你做事的時候，應該告訴他人真正的原因，而不是東拉西扯、添油加醋

* 帮助重要人物是明智的事

* 如果不走捷徑就難以在組織中獲得成功

* 罪犯與其他人的不同之處在於，他們愚蠢的被人抓到了

* 患不治之症的人，應該有權利選擇無痛苦的死亡，即“安樂死”

* 在最后的分析中，绝大多数人都是好的、善意的

* 你應當只有在符合倫理道德標準時才行動

* 誠實而丟臉比不誠實但看似重要更有價值

* 一般來說，如果沒有壓力，人們是不會努力工作的

* 面面俱到是可以做到的

* 對大多數人來說，損失一點財產比父母去世更難忘懷

* 完全相信另一个人很容易引起麻烦

* 誠實永遠是最好的