人際關係測評

該問卷也被稱為“馬基雅維里量表”,用以測度馬基雅維里傾向。這份問卷是由理查德•克里斯蒂在紐約設計的,該問卷對預測特定個體是否會變得與其他人感情十分融洽、是否可以直接利用他人為自己謀利方面十分有效。
以下問題是關於你在工作中的行為、你對人際關係的信賴程度以及你賦予它們的價值。每個問題以陳述的方式提出,請你從A、B、C、D、E項中選擇你的觀點。這裡沒有正確或錯誤的回答,所以,請按真實情況回答。
*1. 你只有在認為這樣做對獲得成功有利時,才把真正原因告訴其他人
*2. 正直而受人尊敬的人在世界上獲得如意
*3. 绝大多数人生来就是勇敢的
*4. 你總是認為人們是邪惡的,而且一有機會就會表現出來
*5. 告訴人們他們喜歡聽的是對付他們最好的方式
*6. “每分鐘都有人誕生”,這句話是不正確的
*7. 不能原諒對其他人的欺騙行為
*8. 當要求他人為你做事的時候,應該告訴他人真正的原因,而不是東拉西扯、添油加醋
*9. 帮助重要人物是明智的事
*10. 如果不走捷徑就難以在組織中獲得成功
*11. 罪犯與其他人的不同之處在於,他們愚蠢的被人抓到了
*12. 患不治之症的人,應該有權利選擇無痛苦的死亡,即“安樂死”
*13. 在最后的分析中,绝大多数人都是好的、善意的
*14. 你應當只有在符合倫理道德標準時才行動
*15. 誠實而丟臉比不誠實但看似重要更有價值
*16. 一般來說,如果沒有壓力,人們是不會努力工作的
*17. 面面俱到是可以做到的
*18. 對大多數人來說,損失一點財產比父母去世更難忘懷
*19. 完全相信另一个人很容易引起麻烦
*20. 誠實永遠是最好的