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職安勞動法知识问答第一轮！
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1.
單位組別或姓名：
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2.
1.世界勞工節日是( )
A. 5月4日
B 3月5日
C 5月1日
D 5月3日
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3.
2.職業安全衛生法的由來是
A.勞工安全衛生法
B.勞動基準法
C.勞工職業災害保護法
D.勞工保險法
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4.
3.職安法影響最大的相關法令是
A.勞動基準法
B.勞工保險法
C.職業災害保險法
D.職業災害勞工保護法
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5.
4.怎樣規模的公司或是營業單位必須是用職業安全衛生法？
A.五人以上
B.三十人以上
C.一人以上
D.依照主管機關指定
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6.
5.依照勞動基準法的規定勞工工資補償最高可達？
A.24個月
B.14.4個月
C.40個月
D.64個月
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7.
6.依照勞工保險法的規定傷病給付最高可達？
A.6個月
B.8.4個月
C.12個月
D.14.4個月
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8.
7.勞工保險普通傷病給付最高可達幾個月？
A.6個月
B.8.4個月
C.12個月
D.14.4個月
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9.
8.勞動基準法的失能給付最高可達幾個月？。
A.20個月
B.40個月
C.60個月
D.45個月
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10.
9.勞工保險年金條例實施以後的失能給付最高可達幾個月？
A.20個月
B.40個月
C.60個月
D.45個月
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11.
10.勞動基準法舊制職業災害引發之退休金最高可達幾個月？
A.30個月
B.45個月
C.54個月
D.60個月
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12.
11.勞工保險條例規定可以扺充勞動基準法舊制職業災害引發之退休金最高可達幾個月？
A、10個月
B、20個月
C、30個月
D、無法扺充
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13.
12.勞動基準法規定之死亡補償最高可達幾個月？
A.15個月
B.30個月
C.45個月
D.60個月
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14.
13. 勞工保險年金實施以後職業災害死亡給付金額為？
A、5個月
B、15個月
C、30個月
D、40個月
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15.
14.職業安全法實施以後行政處罰最高可達多少錢？且可以按次處罰
A、15萬
B、30萬
C、50萬
D、300萬
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16.
15.一個月薪22K的勞工職業災害風險最高可以達到多少錢？
A、220萬
B、500萬
C、1000萬
D、1320萬
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