作风问题调查(单位版)

请您认真负责填写此次的调查。

*1. 1、群众不满意的问题
工作中存在的具体问题(现象或事例)
对应的作风问题
归类(参照备注1)
整改时限
*2. 2、履职不力的问题
工作中存在的具体问题(现象或事例)
对应的作风问题
归类(参照备注1)
整改时限
*3. 3、横向比较落后的问题
工作中存在的具体问题(现象或事例)
对应的作风问题
归类(参照备注1)
整改时限
*4. 4、其他问题
工作中存在的具体问题(现象或事例)
对应的作风问题
归类(参照备注1)
整改时限
5. 备注:1、工作中存在的一个具体问题(现象或事例),可对应多个作风问题。例如:某部门在办理业务时存在着排队难的问题,剖析原因,可以归纳为担当精神不足、存在惯性思维、群众观念不强等作风问题;工作中存在的多个具体问题(现象或事例),也可以对应一个作风问题。例如:某服务窗口在办理业务时存在着排队难、预约难、交易难、办证难的问题,剖析原因,可以归纳为服务意识不强的作风问题。
2、“归类”一栏,主要从以下五方面对应选择:1 思想僵化、因循守旧;2 粗枝大叶、标准不高;3 效率低下、工作不落实;4 担当精神不足、不负责不碰硬;5 不讲规矩、纪律松弛。