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培训效果评估——“迎福带”ERP实操演练4.1林迎

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【课程内容】——是否符合工作需要
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【培训讲师】——课程内容讲解分析是否精辟便于实际应用
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【培训讲师】——对学员提出的问题解答专业度
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【培训收获】——得到了解决类似问题的通用方法
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【培训收获】——获得了可以应用在工作中的技巧
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