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北京城市轨道交通咨询有限公司企业文化调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您认为应该如何提升员工的主动性和自律性?(最多选三项)
倡导创业创新、创造价值的文化
领导以身作则,发挥表率作用
帮助员工提高专业素养
搭建合理的薪酬激励体系
落实规范化、系统化的管理体系
充分合理的授权
注重沟通交流,提高员工思想意识
提高融合度,增强凝聚力
其他(请在空格填写)
您对目前的工作满意吗?(单选)
非常满意,得到重用,愿意与公司共同成长
非常满意,觉得公司发展前景好
非常满意,待遇和晋升都能达到预期
比较满意,认同目前的经营方式和管理理念
比较满意,喜欢目前的工作氛围
比较满意,喜欢目前的人际关系
不太满意,福利待遇达不到预期
不太满意,觉得公司发展前景一般
不太满意,不认同目前的经营方式和管理理念
不太满意,不喜欢目前的工作氛围
您认为在轨道咨询衡量一个人成功的主要标志是?(单选)
工作业绩高低
职务/职称高低
收入多少
获得荣誉奖项
领导赏识程度
您认为以下哪种类型的员工在公司更容易受到领导的赏识?(单选)
工作能力强
工作业绩好
不推诿扯皮,拼搏进取
喜欢投领导所好
善于表现自己
具有创新精神
严格执行上级指令
领导亲属或有特殊关系
其他 (请在空格填写)
在经营管理方面,您认为轨道咨询哪些需要加强?(最多选三项)
管理模式和经营理念
利益分配机制
人才培养体系
市场开拓能力
投资管理能力
新业务的培育机制
文化体系的构建与完善
风险控制能力

北京城市轨道交通咨询有限公司企业文化调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您认为应该如何提升员工的主动性和自律性?(最多选三项)
倡导创业创新、创造价值的文化
领导以身作则,发挥表率作用
帮助员工提高专业素养
搭建合理的薪酬激励体系
落实规范化、系统化的管理体系
充分合理的授权
注重沟通交流,提高员工思想意识
提高融合度,增强凝聚力
其他(请在空格填写)
您对目前的工作满意吗?(单选)
非常满意,得到重用,愿意与公司共同成长
非常满意,觉得公司发展前景好
非常满意,待遇和晋升都能达到预期
比较满意,认同目前的经营方式和管理理念
比较满意,喜欢目前的工作氛围
比较满意,喜欢目前的人际关系
不太满意,福利待遇达不到预期
不太满意,觉得公司发展前景一般
不太满意,不认同目前的经营方式和管理理念
不太满意,不喜欢目前的工作氛围
您认为在轨道咨询衡量一个人成功的主要标志是?(单选)
工作业绩高低
职务/职称高低
收入多少
获得荣誉奖项
领导赏识程度
您认为以下哪种类型的员工在公司更容易受到领导的赏识?(单选)
工作能力强
工作业绩好
不推诿扯皮,拼搏进取
喜欢投领导所好
善于表现自己
具有创新精神
严格执行上级指令
领导亲属或有特殊关系
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在经营管理方面,您认为轨道咨询哪些需要加强?(最多选三项)
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利益分配机制
人才培养体系
市场开拓能力
投资管理能力
新业务的培育机制
文化体系的构建与完善
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