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干部胜任力评价表（中层管理）-连丽君

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1.2 、打分题：请点击进行打分（1-5分）必答④创新精神：思维活跃，具有独立见解，能突破思维定式，产生新的思路和解决方案，有效应用于专业和管理中。

4、 ★ ★ ★ ★ ★

二、部门管理能力

三、部门管理能力

3.1、打分题：请点击进行打分（1-5分）必答

①沟通协调：主动与内外部客户建立良好的工作关系，通过有效的沟通方式或适当的技巧，积极引导他人达成共识，具有出色的资源协调能力。 ★ ★ ★ ★ ★

②团结、合作、全局观：能与他人积极配合，互相协助。处事客观公正，能从大局出发，有效解决矛盾冲突，达成双赢。 ★ ★ ★ ★ ★

③影响力：从专业职能角度或特定角色出发，说服他人接受某一观点或影响他人的思想观念、有效推动某一项目或任务的能力。 ★ ★ ★ ★ ★

四、职业素养