本页仅为文字内容,不可回答。

2020年2月员工转正360调查问卷

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
被评估人姓名
    ____________
与被评估人的关系
我是他的上级
我是他的平级
提供超出报酬的服务与努力,乐于为工作做出牺牲,兢兢业业,任劳任怨、精益求精、勇于负责,重视工作中的每一个细节,不因一点疏忽而铸成大错,即使条件就创造条件,把任务完成得超出预期。
评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有强烈的危机感,双眼紧盯行业前沿,树立前沿目标,紧跟企业步伐,危机下求生存,个人与所带团队永远站在行业前沿,永争第一,永远不被末位淘汰,不做团队的短板,没有最好、只有更好。一定要前进,停就意味着放弃、意味着出局。
评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有一定的问题预见能力,能够较早的发现目前或将来业务进行过程中可能产生的障碍的问题,制定相应的应对方案,做到未雨绸缪。且能够虚心聆听他人的意见和建议,正确理解他人的意图,能够有效的传达自己的新想法与观点,提高工作的整体效率。(一级:1-3分)能够迅速地界定问题、分析问题,并获取对问题的正确的认识,总是能够依据问题的正确认识,总是能够依据问题的性质,动用所有可能的手段解决问题,能够做到问题到我为止。能够根据工作目标的需要,合理配置相关资源,积极主动与各相关部门沟通,协调各方面关系、调动各方面的积极性,带领团队学习成长,建立广泛的人际关系。(二级:4-6分)能够应对问题的一整套机制进行不断的完善,在团队或部门内部形成共享,提升整个企业的问题解决能力。能够看到隐藏的资源,并能充分利用,使问题可以得到有效的解决。工作中第一时间得到各部门的辅导配合及员工支持,工作推进无障碍。(三级:7-9分)
评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★