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新毕业大学生心理契约、工作满意度与离职倾向 调查问卷 查看
  • 类型： 问卷调查
  • 被引用次数： 33
  • 概述： 共46题目，1页
欢迎语： 您好！我们是来自吉林大学商学院2011级人力资源管理专业的本科生，正在进行一项关于“新毕业大学生心理契约、工作满意度与离职倾向的关系”的专业课题研究。我们通过随机抽取的方法进行匿名问卷调查，现真诚邀请您参与调查。所有个人信息我们将严格保密，除了学术研究外，不会用作其他任何商业目的，请您放心填写。非常感谢您的参与和配合！祝身体健康，工作愉快！
人事工作满意度调查 查看
  • 类型： 问卷调查
  • 被引用次数： 49
  • 概述： 共17题目，2页
欢迎语： 欢迎参加本次人事工作满意度调查，您的评价有助于我们了解当地人事工作，请您务必实际情况填写。

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