培训评估
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 181
- 概述： 共8题目，1页
欢迎语： 亲爱的新同事： 非常感谢您参与本次培训效果评估，您的反馈意见及建议是非常重要的，将帮助我们进一步完善培训。请您对本次培训进行评估，1分为最低分，7分为最高分。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 2
- 概述： 共19题目，1页
欢迎语： ●课程名称：汇源果汁总部新人训●培训讲师：内部讲师●培训时间：2014.3.19●培训地点：文化中心三楼
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 0
- 概述： 共9题目，1页
欢迎语： 感谢您参加此次培训！为有效了解您在此次课程中的收获，以及评估课程内容、讲师和组织工作的专业水平，请您抽出至少5分钟的时间帮助我们完成以下评估。感谢您的支持！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共16题目，1页
欢迎语： 请您填妥以下内容，并依据1—10项的内容，评价讲师的授课情况（总分100分，每项满分10分，请在你认可的得分上打“√”）。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共11题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次答题此调查表采用评分形式，每小题最高10分，满分100分；请您客观认真填写此调查表，以利于培训工作改进。