新入职员工
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 66
- 概述： 共17题目，4页
欢迎语： 您好，感谢您抽出宝贵的十分钟参与此次问卷调查。本次调查旨在了解新入职员工对肯纳的招聘、入职流程以及试用期内工作学习情况的一些意见和建议。谢谢您的支持与参与！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 7
- 概述： 共15题目，1页
欢迎语： 亲爱的伙伴：您好！我们是管理部人事组的同仁，首先欢迎您加入到伟业体系的大家庭，成为我们伟业体系的一员，为了增进彼此的了解，以便于更好的帮助您顺利度过适应期，我们特制作了此次问卷调查。非常感谢您能够参加调查，提供您的相关有效信息，同时希望能够得到您的大力支持与合作。本调查为记名调查，我们确保您的信息仅用于新入职人员管理使用。谢谢！欢迎参加本次答题：
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 2
- 概述： 共12题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士/先生： 您好！ 首先谢谢您参与本研究。本问卷主要分为三个部分，主要是关于同侪压力对职场友谊的影响的研究。此调查为匿名调查，且我们所获得资料仅作为研究之用，不会涉及您和您的企业的利害关系。对于收集来的数据我们将做到绝对保密，所以希望您如实填写。 谢谢您的合作和付出的宝贵时间，祝您身体健康，工作愉快！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 26
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 为了更好的提供高品质的培训，持续提供最佳的服务，请您对本次培训进行评价。谢谢您的支持！