员工年度考核

  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 27
  • 概述: 共46题目,15页
欢迎语: 欢迎参加本次考核评价
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 17
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 注:  一、请各考核人准确填写自己及被考核人信息,包括姓名、所在机构、部门、岗位等; 二、以下各项指标评价标准(5分为满分):     1分为表现出严重背离该项评价指标的具体行为;     2分为表现出背离该项评价指标的具体行为;     3分为未出现背离该项评价指标的具体行为,表现良好;    4分为有具体行为证明在该项评价指标中表现优秀;      5分为有具体行为证明在该项评价指标中表现卓越。      欢迎参加本次答题。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 7
  • 概述: 共1题目,1页
欢迎语: 各位亲,请您投票选出你心目中年度优秀的人员,截止日期为22号下午17:00
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共2题目,1页
欢迎语:         根据《渝北区东和春天实验学校年度考核方案》(2015年6月8日教代会通过),学校制订了本次师德调查问卷。请您认真、公正、客观地对被评价的老师进行打分。谢谢!