餐饮员工考核
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 16
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 尊敬的女士/先生： 您好！非常感谢您参加此次问卷调查！本调查旨在了解企业内部上下级代际冲突、冲突处理与员工工作绩效的关系。本问卷不记名填写，不涉及商业秘密，并严格按照《统计法》的有关规定为您保密，调查结果仅作学术研究之用。您的回答对于我们的研究具有重要的参考价值，期待您真实地表达自己的想法。衷心感谢您的支持与合作！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 3
- 概述： 共13题目，1页
欢迎语： 调查说明： 为进一步做好今后公司的培训组织工作，针对此次新员工入职集中培训组织情况进行问卷调查。我们需要了解此次讲师在授课期间有何感想和建议，以便根据您的意见和建议，更加科学并有针对性地改进培训组织方案，更有效的满足讲师的授课需求。 本次问卷调查将以匿名形式进行，请详细、如实填写，并在选项上打√或标红。希望您给予真实恳切的回答与批评。大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。其中5代表您对该问题非常认同（非常好、非常满意等），4代表比较认同（比较好、比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好、不太满意等），1代表非常不认同（非常不好、非常不满意等）。
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共48题目，1页
欢迎语： 银地各位伙伴：为了更好了解公司团队对公司价值理念的理解和认同情况以及团队“三化”真实水平，为团队建设提供准确、翔实的数据，并有针对性下半年公司培训计划，特制定以下自我评估对照表。请大家踊跃参与调研，如实反映自身实际情况。 谢谢你们！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 4
- 概述： 共14题目，1页
欢迎语： 欢迎您参加本次关于大众对于病人餐饮行业的态度调查，本篇调查包含了13个问题，大致需要5分钟来完成，您的答案只会以集中的数据形式呈现并只用于学术研究的目的.如果您有任何疑问，欢迎通过email398012012@qq.com来联系作者.
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 38
- 概述： 共17题目，1页
欢迎语： 各位新同事大家好，这次调查是为以后更好地为大家服务和提升工作满意的一次无记名调查，您的观点事实而述，就是我们以后的关注重点。(请选择符合您当前状况的选项)
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 2
- 概述： 共30题目，1页
欢迎语： 本次问卷调查的目的是深入了解我公司的管理环境及员工对公司的实际文化感知，发现不足并更好地推动工作效果提升。为此，请您认真填写问卷，十分感谢欢迎参加本次答题！！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 10
- 概述： 共7题目，1页
欢迎语： QQ：3271956435 咨询热线：18854119270 您好，请认真填写调查问卷，我们会将数十种餐饮项目《加盟套餐详单》 《菜品详单介绍》 《加盟利润分析表》 等资料 每日前10位电话、短信咨询客户可获得10000元创业基金！！！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 0
- 概述： 共10题目，1页
欢迎语： 您好，为了了解顾客对餐饮行业的需求，提高餐厅的工作服务质量，我们特进行此次实地发放问卷调研，感谢您的积极参与与配合，涉及隐私问题将会得到保密，谢谢。