关键词: 员工活动问卷调查分析报告怎么写，员工活动调查报告范例
一、调查情况简介
为了更好的了解员工的真实想法，进一步完善各项管理服务工作，提高员工满意度，更好规划公司未来发展目标，由综合管理部组织开展了此次员工满意度调查。共发放问卷85份，回收有效问卷80份，回收率94%。
二、调查具体情况
1.认为公司的未来前景如何? 认为会更好的占11%，认为比以前差的占4%，认为差不多的占30%，说不清的占55%。
2.认为公司的活动形式如何？不好的占18%，认为一般的占26%，认为较好的占24%，认为需要改进的占14%，另外还有 18% 人认为活动比较单一。
3.认为目前公司的活动时间安排是否合理？有11%的人认为不合理，有74%的人认为比较合理，有11%的人认为时间较短，还有4%的人认为活动应该集中在周六或周日。
4.认为公司组织的活动是否有益于员工成长？12%的认为没什么帮助，47%的人认为是有帮助的，23%的人认为非常有帮助，还有18%的人说不清楚。
三、调查分析
从调查数据中我们可以看出，有相当一部分员工对公司的未来发展前景还说不清楚，占总人数的55%，这说明公司的宣传工作做的还不到位，对员工的教育工作还需要进一步加强。对于活动的安排时间还要进行调整，对活动的形式还有待于改进，要尽量开展形式多样的活动，让不同需求和爱好的员工都能够更好的参加到活动中来。对活动的内容还要进一步丰富，使之能够更好的促进员工的成长，对缓解员工的工作压力提供有利条件。