没工作多因不愿外调 工业学院毕业生就业率高

(本报美里8日讯)美里工业训练学院(ILP)的数据资料显示,去年的毕业生在毕业3个月后依然没投入工作的主要原因是因为不愿被调派到其他地区工作(58%),另有27%是因不满意薪金,只有10%因选择继续升学而没有就业。

这项数据是根据该学院的2014年7月的毕业生,在毕业3个月后依然没有工作的调查所得资料。

根据最近Jobstreet.com的问卷调查显示,68%的应届毕业生不受聘,是因为向雇主要求不实际的薪金和福利。而反观本地技术业就职市场,除了因不满意薪金之外,也有大部份毕业生是因不愿被迁移到其他地区工作,而形成他们高不成,低不就的窘境。

根据资料显示,美里工业训练学院2013至2014年的毕业生在毕业一年后的受雇率高达98%,只有2%因选择继续升学而没有就业。这与该学院2013年之前的毕业生平均受聘率仅介于85%至90%之间相比,明显提高。

油气领域薪金丰厚

不同专业的毕业生,所能得的薪金幅度并不同。相较与其他技术行业,以从事与石油与天然煤气工业相关工作,例如油田岸外焊工,及安装天然煤气管的技工毕业生薪金最为丰厚。超过50%该学院从事与石油与天然煤气工业相关工作的毕业生在毕业一年后的薪金幅度介于2500令吉至4900令吉之间,另外有20%是超过5000令吉,而只有约10%的毕业生薪金少过1000令吉。

除了石油与天然煤气工业,该学院其他领域,例如电子技术、通讯技术、电脑技术、工业设计及冷冻空调技术(2010-2013年)毕业生,在毕业后6个月,有26%毕业生月薪介于900令吉至1000令吉,44%毕业生月薪介于1001至2000之间,而超过2000令吉月薪者则有11%。