如果一个人长期处在同一领域，对于相同的信息每天都要大量接收，难免会产生感觉以及心理上的疲劳，就会失去最初的新鲜感，感到乏味、枯燥，提不起精神，你的工作动力就没有了。
研究中发现，人们需要得到认可——哪怕极短暂，哪怕只是别人看一眼、点个头，说一声“啊哈”，都会大受鼓励。而要摧毁一个人的工作动力也非常简单，只要当面将他的工作成果毁掉即可。另外，漠视与粉碎的破坏力几乎相当，想让一个人干劲全无吗？看也不看他一眼，让他觉得工作无人在意即可。总之，激励这件事，远比“回报越大，动力越大”要复杂。
那么，你知道是什么透支了你的工作动力？点击测评链接：http://www.xinceping.cn/archives/1539