71.0%受访者喜欢看网剧

去年兴起的网剧在今年持续了井喷式的“生命力”,其中不乏广受网友热捧的用心之作,但制作平平的网剧也不在少数。

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001人进行的一项调查显示,71.0%的受访者喜欢看网剧,其中12.1%的受访者“非常喜欢”。

“《余罪》《假如蜗牛有爱情》等都是网剧界的翘楚,掀起了网剧热潮,也吸引更多人开始关注网剧。”北京某私企90后员工高倩认为,网剧市场正在逐渐变得成熟,更受观众喜爱。

调查中,54.5%的受访者认为网剧质量与以前相比提高了,22.0%的受访者认为没有。

“今年的《鬼吹灯之精绝古城》等网剧,制作还是很精良的,有了很大提高。”山东青岛90后大学生陈川(化名)说。

在受访者看来,网剧存在跟风制作滥竽充数(52.1%)、制作水平参差不齐(43.7%)等问题。同时也有很多优势,包括:题材类型丰富多样(41.5%),逐渐吸引大演员、大制作加入(40.8%),主题年轻有朝气(22.3%)等。

“首先是缺少原创,都是IP剧,购买小说、游戏版权来拍。其次,目前不少网剧的制作水平欠佳,不乏自娱自乐的情况,资金也比较匮乏,难保质量。”陈川说。

在北京从事公关工作的90后李天琪也认为,网剧的发展还有待观察。“大部分网剧投资少、制作粗糙”。

“我感觉当前的网剧好比山寨版电视剧,配置比较低,更多只能是图一乐儿。”陕西西安某高校在校研究生冯建(化名)认为,网剧缺少资金进行精良制作,但现在互联网经济势头很好,网剧作为一种商业模式的出现是必然的。“网剧的题材比较新颖有趣,有更多的发挥空间,很吸引年轻观众,而且部分网剧的投资也在加大,不少名导演名演员陆续加入到网剧制作中。大家认可这个模式了,质量就会上去”。

调查显示,68.7%的受访者看好网剧未来的发展,26.0%的受访者表示一般,5.3%的受访者不看好。

高倩认为,网剧相对大制作电视剧而言更容易把控质量,未必要有名导演名演员,可以把有限的投资放在剧集本身的制作上。“有些网剧投资少,但其画面美感、剧情特色一点没少”。

要提升网剧质量,66.0%的受访者认为制作方要加强行业自律,63.7%的受访者认为要加强剧目内容审核,47.1%的受访者建议建立完善评估体系,36.4%的受访者希望建立健全的监管机制。

受访者中,男性占49.5%,女性占50.5%。

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问卷网帮助众多网络招聘平台了解用户改善产品体验

  据艾瑞咨询《2016年中国网络招聘行业发展报告》研究显示,从2014年Q1到2015年Q4,企业通过城市公共就业服务机构进行招聘的岗位越来越少,2015年Q1同比减少14.9%,全年总人数减少9.7%。艾瑞分析认为,在互联网大环境下,传统招聘模式覆盖率低、效率差、成本高的弊端逐渐显现,同时随着互联网对各个行业的渗透,传统行业也倾向采用互联网招聘的方式。因此各种类型的网络招聘平台价值凸显,成为各企业HR招聘人才的主要渠道。

  数据统计显示,2015年中国中小企业数量为6890万家,预计到2018年,将超过8700万家,随着国家不断推出的创业利好政策,预测未来我国中小企业规模仍会以较快速度增长,中小企业人才需求旺盛,为网络招聘市场带来新的发展契机。从目前市场发展来看已经催生出多种模式的网络招聘平台,比如,综合招聘模式:智联招聘、前程无忧;垂直招聘模式:拉勾、猎聘等;分类信息招聘:58同城、赶集网;社交招聘模式:Linked in、大街网等;新兴招聘模式:boss直聘、100offer等,面对如此多的竞争对手,各平台如何才能脱颖而出占据竞争优势呢?了解用户改善产品便成了每个网络招聘平台当下的重要课题。

  为了更好的了解用户改善产品,众多网络招聘平台找到了问卷网,希望可以通过问卷网在市场调查领域的专业能力帮助其能够更深入全面的了解用户需求,从而提升产品体验。问卷网分析团队也针对不同用户需求设计了多个研究维度,比如品牌认知、品牌满意度及NPS、品牌使用倾向、不同类型人员使用网络招聘的比例、网络招聘品牌的了解渠道等。问卷网的研究报告也为网络招聘平台提供了非常有价值的建议,未来希望可以在更多的层面与网络招聘平台展开合作。


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61.5%受访者认为中国制造和10年前相比进步非常大

  提起中国制造,你首先会想到什么?是华为手机还是格力空调?最近,就中国制造中国青年报社社会调查中心进行了一项问卷调查,调查结果显示,目前最被国人认可的中国制造产品是手机等通讯设备。

  中国制造日益受到国人青睐

  据中国青年网2月9日报道,调查结果显示,有61.5%的受访者认为中国制造和10年前相比进步非常大,有41.4%的人认可中国制造,49.2%的人对中国制造认可程度一般,7.2%的受访者还不太认可中国制造,仅1.3%的受访者完全不认可中国制造。

  而当下最被受访者认可的中国制造产品是手机等通讯设备(65.1%)、航天航空设备(55.4%)和高铁等交通设备(54.1%);桥梁建筑业设备(53.9%)、家电(51.6%)、玩具等小商品(22.9%)的认可度也很高。

  问卷还对10年前大家最认可的中国制造进行了调查,结果显示,当时最受欢迎是玩具、打火机等小商品(60.7%),衣服、鞋子等衣物(59.1%)和各种工业设备的小零件(52.2%)。10年过去了,中国制造发生了翻天覆地的变化。

  谈起现在的中国制造,清华大学博士生吴振觉得最大的变化就是摆脱了“物美价廉”的标签,开始拥有一定的科技含量。

  在吴振的印象中,10年前中国制造的代表就是玩具、小商品。现在提到中国制造,吴振的第一反应就是电子产品,比如华为、OPPO手机,联想电脑等。吴振现在使用的就是国产手机,在他看来这款手机质量不错,硬件配置堪称完美。


  调查中,受访者认为中国制造的产品具有价格相对低廉(52.3%)和质量过硬(53.7%)的特点。其他特点包括:消耗低,效率高(45.5%),工艺讲究,设计人性化(41.3%)和科技含量高(30.1%)等。

  这项调查是由中国青年报社会调查中心通过问卷网进行的,共有2000人参加。受访者中男性占49.8%,女性占50.2%。00后占0.6%,90后占19.3%,80后占52.2%,70后占20.2%,60后占6.5%。

  外媒也不吝赞美之辞

  实际上,随着中国制造的质量不断提升,外媒也越来越不吝惜对于中国产品的赞美之辞。去年5月,美国《时代》杂志推选了“当今世界最具影响力的50 款科技产品”,大疆无人机榜上有名,“中国公司大疆生产的‘精灵’系列无人机是目前全世界最流行的无人机产品,”当时《时代》这样评价。

  德国《商报》也曾报道,“没有品牌,价格便宜,这曾经是中国商品的标准特点。但这已经成为历史。如今,设计和打造品牌成为很多中国企业的首要目标。其中打前阵的是电子产品和电子商务企业。”

  据了解,中国制造现在不再像几年前那样被轻视。麦肯锡咨询公司最近的一份报告称,假如质量和价格同等,62%的中国消费者现在更青睐国产品牌。

  总部在上海的消费者调查公司China Skinny的创始人马克·唐纳则曾分析中国人态度转变背后的原因,其中包括许多中国品牌大大提高了产品质量;而中国消费者在国产品牌的社会认同感上也更加自信;同时购买国产品牌日益被视为爱国行为等。

  英国《金融时报》曾发表德国驻华大使柯慕贤的文章《“中国制造2025”走向成功的关键》。文章指出,工业仍然是中国的“核心实力”,中国的关键词是“中国制造2025”。中国投入的技术革新,柯慕贤认为“是正确的开端,因为全球正要跨入第四次工业革命——数字经济的门槛。”

  不过,中国制造仍有提升的空间。吴振在换国产手机之前,使用的是进口手机,通过对比他发现,国产手机虽然质量提升很快,但还是有缺陷,“硬件设施跟上了,但细节处理得还不够完美。我的国产手机按键不太好用,有时候按起来特别费劲,很影响使用体验”。

  在他看来,提高中国制造产品在世界上的地位,得从两方面入手,“从态度上说,要追求工匠精神,也就是把电子产品当作艺术品来打造,在细节处也做得完美;从硬件上说,要想提升核心竞争力,就必须鼓励创新,加强对知识产权的保护”。

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调查显示高校学生毕业3至5年后进入创业高峰

  调查显示,高校学生毕业3至5年后进入创业高峰,启动资金、工作经验和创业团队是他们最看重的创业条件。《经济日报》记者在采访这些就业后再创业的高校毕业生时发现,他们创办的企业比大学应届毕业生创办的企业层次高、发展快、就业带动效应强。

  创业动力在自身

  在我国,大学生创业更多出于自身的原因,而并非是家庭支持和政府政策等外部原因

  在飞搜科技的人脸识别引擎系统里,王凯给自己起名叫“大神”。“我们开发的这套系统对人脸识别率高达99.5%,还能够与数据库里的存量脸孔进行匹配。”王凯一脸稚气,可他本科毕业已快3年了。

  记者连续问了好几个创业团队,发现团队主力大多有过工作经历,应届学生并不多。而且,部分学生曾经的工作相当不错,罗氏制药、大唐电信、陶氏化学,都是知名企业。

  从全国来看,先就业后创业的路径已经被多数大学生认可。国家工商总局和教育部2015年联合对创业大学生进行了数据比对分析,发现创业的大学生群体中,毕业时间未超过5年的高校毕业生占84.2%,在校生仅占15.8%,且学生创业高峰集中在毕业3至5年后。中国社会科学院社会学研究所完成的“中国高校大学生追踪调查的数据”还发现,创业学生普遍认为最佳的创业年龄应该在30岁前后。

  “我国高校大学毕业生的创业路径相对确定,即在接受完高等教育之后,进入劳动力市场寻找就业岗位、积累工作经验,同时积攒创业的启动资金和寻找能够在一起创业的团队,从而在条件合适的情况下,实现创业的梦想。”中国个体劳动者协会副秘书长张久荣表示,“他们创业更多出于自身的原因,而并非是由于家庭支持或者政府政策扶持等外部原因”。

  深圳市工匠社科技有限公司的法人代表招俊健也同意这种说法。“想创业的人国家一分钱不给也一定会创业,不想创业的人给再多钱也白搭。”这个相貌清秀的年轻人才28岁。在校期间,他曾经试水过一个叫做“咖啡厅——社交集客服务”的项目。在2013中国新媒体创业大赛华南区决赛现场,他当场获得投资人的25万元资金,退出了比赛。但是,那场创业并不成功。

  “上手才知道自己缺少实战经验。”招俊健说。所以,招俊健毕业后选择先进入公司,积攒了大量制造业人脉资源,直到认识了现在的合伙人,才辞职创办了工匠社。他建议想创业的同龄人不要冲动,要根据自身的条件作出选择。

  创业政策很重要

  目前,各项优惠政策的知晓度不高,当前政策尚不能满足新创业者的需求,这都成为创业的障碍

  “你觉得创业需要哪些条件?”记者的这个问题勾起了北京怡众康心生物科技有限公司总经理郭宁的回忆,“从有创业的念头到成立公司,我用了近4年解决团队、资金、技术等一系列必须面对的问题”。

  郭宁大学毕业后进入一家医药企业。有一天他妈妈突发急症,郭宁用手头材料给她做了一个简易制氧器。之后,郭宁发现这是一个空白市场,于是跟朋友一起投了20多万元,花了整整3年时间研制便携式供氧设备。直到研制出第五代产品,基本满意的郭宁才注册了公司,利用以前积攒的渠道在各个药店推广。

  郭宁考虑的问题也是大部分创业大学毕业生考虑的重点。国家工商总局个体私营经济监管司牵头进行的《高校毕业生创业与就业状况报告》显示,已经找到工作的大学应届毕业生中认为创业所必需的条件是启动资金、工作经验和创业团队,三者的比例分别是85.20%、72.81%和50.15%;最大的困难则是核心技术、家庭支持和政府政策,分别为35.95%、13.60%和10.27%。

  高校毕业生拥有的核心技术不多,传统就业观念的影响依然较大,这两者很好理解,但在大众创业、万众创新的背景下,为什么政策还会成为创业的障碍呢?

  “主要是因为各项政策的知晓度不高。”参与报告调研起草的中国社会科学院社会学研究所副研究员吕鹏解释说。从新创业者对当前实施的创业优惠政策的知晓率来看,只有4成的新创业者对应届毕业生享受税收优惠、免交有关行政事业性收费表示非常了解和比较了解,是排名最低的。而对高校毕业生参加创业培训的,按规定给予培训补贴,自主创业高校毕业生享受贷款财政贴息扶持和新招用应届毕业生给予社会保险补贴和培训费补贴表示非常了解和比较了解的比例合计也没有超过五成。这说明对新创业者而言,创业优惠政策的知晓率明显偏低。

  因此,2015年11月,教育部高校学生司、工商总局个体司制作了《大学生自主创业宣传手册》,对大学生自主创业可采用的市场主体类型有哪些,如何申请和办理,能享受哪些优惠政策作出了很详尽的说明。在2015年12月出台的《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,也把“落实完善创新创业优惠政策”放在第二条来强调,仅次于“加快推进创新创业教育改革”。

  虽然宣传力度有待提高,但从调查来看,已有的鼓励政策获得了创业学生的认可。最近5年毕业、年龄在35岁以下的新创业者中,超过九成对工商登记手续的便捷程度表示非常满意和比较满意,86%的人对向政府部门申办手续的周期表示非常满意和比较满意,七成以上的新创业者对补贴资金、税收优惠力度表示非常满意和比较满意。

  调查也显示,当前政策尚不能满足新创业者的需求。“他们最希望政府能够加大对吸纳就业补贴和税收优惠政策的力度,有77.43%的新创业者选择此项。其次是进一步减少行政审批、简化行政手续。”吕鹏说。

  吕鹏表示,“企业初创阶段往往是大部分新创业者最难跨过的一个门槛。如果现行的创业政策能够在就业补贴和税收优惠等方面进一步加大扶助新创业者的力度,有可能帮助新创企业的大学毕业生更快地走向正规发展路径,不再半途而废”。

  创办企业层次高

  高校毕业生所创办的私营企业对就业的带动效应明显高于一般企业,对高素质人才的需求也更强烈

  深圳晶泰科技有限公司的联合创始人马健是记者近期遇到的头号“学霸”——本科毕业于北大,在麻省理工大学念到博士后,2015年初回国创业。一开张,公司就在深圳招聘了10多位很优秀的员工,其中一位还是某高校的副教授。目前,这家主攻小分子药物晶体预测与专利保护业务的新企业已经与数家国际知名药企达成合作,Pre-A轮融资超过400万美元。

  “公司不缺钱,就缺人。”马健直言,这次来北京就是想在北大清华这样的顶尖学府再挖一批人才。

  高校毕业生创业给我国的劳动力市场带来了正能量,他们所创办的私营企业对就业的带动效应明显要高于一般企业。数据显示,创业者学历为本科的企业平均雇员数量为19.56人,创业者学历为研究生的企业平均雇员数量为18.22人,而创业者学历为高中的企业平均雇员数量为11.16人,创业者学历为初中的企业平均雇员数量仅为9.04人。

  高校毕业生创业对就业的引领作用还体现在新增就业上。在被调查企业中,高校毕业生创办的企业对新增雇员数量的需求明显要高于全体企业的平均值。而且从对新增雇员的学历要求来看,高校毕业生创办的企业对高素质人才的需求也要明显高于平均水平。比如,一般企业对大专、高职学历的新增雇员的需求为2.60人,而高校毕业生创办的企业对大专、高职学历的新增雇员的需求为4.00人;一般企业对本科学历的新增雇员的需求为1.53人,而高校毕业生创办的企业对本科学历的新增雇员的需求为2.72人。

  “这说明高校毕业生创办的企业对就业者素质的要求明显要高,很可能与他们创办企业的层次较高有较大关系。”吕鹏分析说,这样的结果一方面有利于我国经济结构的转型升级和创新产业的发展,另一方面能够有利于缓解大学生就业难的社会问题。

  北大科技园总经理陈庚也把支持高校学生创业看作国家发展经济、推动社会进步的必然选择。他说:“创业学生的主力是30岁左右的年轻人,再过10年、20年,他们将会是支撑我们国家经济社会发展的主力。他们创业成功,我国就多了一批优秀企业和一批优秀企业家。即便他们创业不成功,社会也将拥有一批具有创新精神、积极进取的中坚力量。”

  “创业是一种生态和文化的再造机制,也是一种促进变革的强大力量,这种力量在中国未来的发展中不容小觑,应该给予足够的重视。”陈庚说。


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首届Apple Watch商会举行:27%佩戴者成功减肥

本周四,首届Apple Watch商务分析会议Glance在旧金山举行。《财富》记者Philip Elmer-DeWitt作为媒体记者和专业小组成员参加了本次会议,在会议中来自市场调研公司Asymco创始人、移动业界着名分析师贺瑞斯·德第乌(Horace Dediu)预估Apple Watch上市发售前12个月平均成交价格为400美元,总销量为2100万台,将为苹果带来了总计超过84亿美元的收入。

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基于德第乌预估Apple Watch在明年年中总销量突破2100万的数据,来自Creative Strategies的分析师Ben Bajarin随后在会上预测截止2017年,Apple Watch的总销量有望突破1亿台。根据 Elmer-DeWitt报道,目前苹果占据了80%的智能手表市场,而且处于继续增长的趋势中。

根据还有数据显示30%的Apple Watch此前并未购买可穿戴设备;平均6.9秒用户就会和Apple Watch有一次交互(iPhone 为38秒);85%的Apple Watch用户表示在佩戴之后对他们的身体健康有帮助;27%的Apple Watch用户表示在佩戴之后成功减肥;82%的早期佩戴者表示将会把Apple Watch作为礼物进行赠送。


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