江苏高校毕业生年薪调查:金融和房地产最挣钱

  再过一个月的时间就将进入应届毕业生的求职季,什么行业最有“钱景”可能是大多数毕业生比较关心的问题。昨天,《江苏省高校毕业生用人单位调查报告(2014年度)》发布,数据显示,金融业和房地产业连续两年年薪最高;农林牧渔行业平均年薪提高了1.8万元;传统零售业2014年减员降薪;从事商业服务业的硕士,年薪比专科低1.3万。
  
  哪个行业“钱景”最好?
  
  金融业、房地产业连续两年年薪排名位居前两位
  
  每个行业的发展都不可能一成不变,近两年,哪个行业的待遇最有吸引力?
  
  数据显示,2013年和2014年,金融业(5.3万;6.7万)和房地产业(5.9万;6.5万)在调查的17个行业中,位于前两名。另外,科学研究技术服务业的收入由2013年的第七位(4.5万)上升到2014年的第三位(5.7万),电力燃气水的生产和供应业由2013年的第十五位(3.9万)上升到2014年的第五位(5.6万),农林牧渔业由2013年的第十六位(3.4万)上升到2014年的第十位(5.2万)。
  
  各行业普遍涨薪,增幅较大的农林牧渔业提高1.8万元,电力燃气水的生产和供应业提高1.7万元,金融业提高1.4万元,科学研究技术服务业提高1.2万元,增幅较小依次为交通运输仓储物流邮政业0.7万元,房地产业0.6万元,建筑业0.6万元,公共管理社会组织国际组织0.6万元。
  
  解读
  
  金融行业“吸金”能力为何持续走高?
  
  江苏高校招生就业指导服务中心相关专家表示,金融业持续被毕业生热捧,首要因素是收入高,且增幅大。
  
  而科技的发展和产业的提档升级,以及人民对生活水平要求的提高,使得科研技术服务、能源(水电气等)和农林牧渔业的从业毕业生,收入明显增加。同时,伴随着电子商务的蓬勃发展,信息产业及互联网、计算机相关职位收入稳中有升。
  
  但传统零售业正在遭遇减员降薪的过渡期,房地产、建筑等行业的收入水平也将随国家经济整体调控和结构转型增速放缓。法律、体育类毕业生因为“法治国家”和“全面健身”的推行,迎来职业发展的春天。
  
  哪类职位“钱景”最好?
  
  科学研究、金融业务、法律专业位列前三
  
  哪类职位“钱景”最好?根据2014年用人单位调查报告数据显示,定岗年薪最高的前五个职位分别是:科学研究人员5万元、金融业务人员4.7万元、法律专业人员4.6万元、体育工作人员4.5万元、卫生专业技术人员4.5万元。
  
  与2013年相比,变动较大。2013年,当年定岗年薪最好的前五类职位分别是金融保险类5.9万元、计算机互联网通信4.8万元、仓储物流运输类4.7万元、销售零售客户服务类4.6万元、建筑交通房地产装修物流服务类4.6万元。
  
  技术类职位毕业生收入稳定且领先
  
  江苏高校招生就业指导服务中心相关负责人表示,从两年的数据对比来看,技术类职位毕业生收入稳定且领先,金融类职位毕业生收入有所降低。
  
  从各职位来看,法律类毕业生年薪提升较大,2014年比2013年增加收入0.5万元。2014年,法律类毕业生定岗月薪折算的年薪为4.6万元,定岗年薪平均数则为7.2万元,而定岗年薪则包括月收入、各类福利和奖金。这意味着,各类福利和奖金有2.6万元。
  
  是不是学历越高越有“钱景”?
  
  从事商业服务业的硕士,年薪比专科低1.3万
  
  学历高,并不意味着吸金能力强。在工程技术、商业服务业、科研、经济业务和其他专业技术5类人员中,只有商业服务业人员的年薪平均数是与学历倒挂的。这类从业者中2014年硕士生的年薪为3.6万元,而专科生则为4.9万元,本科生为5.6万元。
  
  有的职位看重学历,有的职位更看重个人能力
  
  “通过两年的数据对比,市场、服务、创意类职位对于毕业生的学科要求不高,而技术类职位要求较高。”有专家分析,市场类、服务类职位对毕业生学历、学科的要求不高,而更看重个人能力,但金融保险和酒店餐饮旅游社会服务类职位仍需要从业人员接受一定程度的高等教育。此外,要求本科学历的职位普遍对学科限制不严,如公务员、编辑等职位,如果本科毕业生想选择这些职位,则需要利用在校时间扩大知识面,增加社会阅历,培养专项职业能力。
  
  这可以从一串数据中得到体现。在2014年所有的招聘职位中,研究生需求量为3.3%,本科需求量为42.9%,专科需求量为53.7%。其中招聘研究生最多的前五个职位为科研人员、卫生专业技术人员、公务员、体育工作人员、新闻出版文化工作人员;招聘本科生最多的职位为体育工作人员、公务员、科研人员、法律专业人员、教学人员;招聘专科最多的职位为生产运输设备操作人员、商业服务业人员、农林牧渔业人员、其他人员和其他专业技术人员。
  
  “用人单位招聘毕业生的学历层次与要求正在提高,尤其在公务员、体育工作人员、新闻出版文化工作人员这三个职位较为突出。”省招就中心相关负责人表示。
  
  而部分专业不限学科,也导致研究生并不占优势,不限学科就业的前五个职位为其他人员、商业服务人员、办事人员、金融业务人员、新闻出版文化工作人员;限学科的前五个职位为卫生专业技术人员、科研人员、农林牧渔技术人员、工程技术人员、生产运输设备操作人员。
  
  不同的行业,各自看重毕业生什么潜质?
  
  各单位最重视“沟通交流能力”
  
  此次调查发现,各性质单位均对“沟通交流能力”的重视度最高。除国家机关和个体工商户外,其他性质用人单位均对“管理能力”的重视度最低。对“沟通交流能力”重视度最高的是国家机关和非营利组织,均为94.5%;对“应用分析能力”“动手操作能力”“科学思维能力”“创新能力”和“管理能力”重视度最好的是国家机关。
  
  毕业生工作后,又是否能满足用人单位的需要?数据显示,用人单位认为毕业生最需要加强的能力是“强化专业实践环节”,其次是“加强学生应用能力培养”。
  
  其中,建议“强化专业实践环节”比例最高的是国有企业(55.5%);建议“加强学生应用能力培养”比例最高的是外资企业(42.8%);建议“加强创新能力培养”比例最高的是事业单位(31.1%);建议“加强知识的培养”比例最高的是国家机关(32.3%);建议“加强职业道德培养”比例最高的是非营利组织(27.9%)。
  
  从行业分布来看,建议“强化专业实践环节”比例最高的是建筑业(60.8%);建议“加强学生应用能力培养”比例最高的是电力/燃气/水的生产和供应业(41.8%);建议“调整专业适应社会需要”比例最高的是公共管理/社会组织/国际组织(40.8%);建议“加强职业规划与生涯指导”比例最高的是金融业(38.4%);建议“加强创新能力培养”比例最高的是文化/体育/娱乐业(31.1%);建议“加强校企合作培养”和“加强职业道德培养”比例最高的是住宿餐饮/旅游业,分别为35.5%、31.8%;建议“加强知识的培养”和“加强学生人文社会科学素养的训练”比例最高的是卫生/社会保障/社会福利业,分别为30.2%、19.3%。(金凤) 来自现代快报

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毕业生论文问卷调查分析报告怎么写

毕业论文是本科生教学体系中的一项重要环节,也是衡量办学指标重要内容。多年来,毕业论文一直是高等教育中备受关注的热点,特别是毕业论文问卷调查报告更是让很多同学不知所措,下面我们就具体进行讲解。

一、问卷调查的基本情况

问卷的基本情况包括完成毕业论文的时间,完成毕业论文的地点,完成毕业论文时所需的文献,以及完成毕业论文时的指导、交流和调查对象的情况等等。

二、问卷的统计分析

对问卷进行统计分析时可以采用多种方式,常用的有表格式统计表。对统计的数据进行分析,从这些数据中找出差异或规律,形成书面材料。分析过程中要客观实际,符合毕业论文的整体要求。分析中要把问卷中的问题进行总结归纳,不能把所有的问题都进行罗列,要有重点性,有目的性的对问题进行总结,对收集的数据分析时一定要符合客观实际。

三、报告的主体

调查报告的主体部分是在对数据进行分析后进行经验总结,对问题提出解决的办法,或对规律进行深入的探讨,提出合理化的建议和可行性对策。

1.对问题存在的原因进行分析。根据调查统计的数据,要对存在问题的原因展开全面的分析,分析要客观具体,表述要明确。

2.对问题存在的现状进行分析,问题的表象都有哪些方面,都在什么地方表现出了问题,存在问题都有哪些方面。

3.针对存在的问题制定解决策略或提出合理化的建议。


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毕业生就业问卷调查分析报告怎么写,毕业生就业调查报告写法范例

毕业生就业问卷调查分析报告主要分为摘要、关键词、主体三部分组成。范文如下:

摘要:毕业生们走向社会后,将会同劳动力价格低廉的农村剩余劳动力和富有工作经验的下岗工人相竞争,就业形势不容乐观。(分析整体形势)

关键词:竞争、不吃香、扎推

随着高校的不断扩招,每年的毕业生人数连续增长,据有关调查显示仅2014年,大学生毕业人数就高达1200万人,大学生就业前景十分不容乐观。(引出主题)

对近几年大学毕业生就业情况的分析:(内容部分,列举数字,找出差距)

经过调查,从2010年至2014年,毕业生的增长率为10%,而社会劳动岗位的增长率为9.8%。毕业生的增长率远远高于劳动岗位的增长率。同时,对于一些有专业经验的人员来说,大学毕业生在竞争能力上存在不足。

就业形势严峻的原因:

首先是社会对高校毕业生的需求能力减弱(展开)

其次是随着招生规模的扩大,毕业生人数明显增加(展开)。

再次专业扎堆和地区扎堆现象严重(展开)。

大学生应如何面对当前的形势:(对策和策略)

面对当前的严峻形式和自身存在的不足,大学生在实际生活中要开阔眼界、正确定位、面对现实,主要做到以下两点:

1.增强自信心,相信自己的实力,在心理上正确认识竞争机制,正视社会现实。

2.学会面对社会生活中的挫折,求职失败是生活中正常的事情,要有弃而不舍的精神,再接再厉。

3.深入了解自己,对不足方面要加强锻炼和学习,要有重点的培养自己的专业水平和特长。

虽然大学生面临的就业形势严峻,但要相信社会不会淘汰有能力的人,只要你自己不放弃自己,终究我们会走上就业的岗位,从而一步步实现我们的人生目标。(总结)


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毕业生问卷调查分析报告怎么写,毕业生调查报告写法范例

毕业生问卷调查分析报告一般要遵循基本的格式和要求,具体如下:

1.标题。根据你的调查主题确定标题,标题的格式分为规范性标题,文章式标题。

2.班级、姓名。如果是课题小组,那么还要按照调查中的贡献大小进行排列,把贡献大的排在前面,把贡献小的排在后面,通常情况下课题小组不应超过5个人。

3.内容摘要。把所调查的主要内容进行总结性的概括,文字要简练,有总领提纲的作用。

4.关键词。对报告中的关键词进行整理,一般情况下关键词要加黑,字号要根据具体的要求进行编辑。

5.引言部分。引言部分包括问题的缘起、选题的理由、研究的内容,目的、意义等。

6.正文。一是调查对象,调查方法,即受调者的基本情况,包括文化,年龄、性别,社会阶层等,选用哪个方法进行的调查。二是调查内容、研究假设,这两方面是分不开不,要根据调查的主题进行编辑;三是调查步骤,也就是根据你调查的过程进行简单的描述,你是怎么做的。四是调查结果分析和讨论,例:

通过在校学生的就餐情况调查我们发现,有部分同学进入餐厅后不足5分钟就出来到学校商店买零食,原因是偏食造成的。部分同学存在浪费现象,只吃包子里的肉馅,不吃包子皮,导致早餐没有吃饱,以种种借口去买零食。

晚自习后买零食的人有所增加,原因是没有养成良好的就餐习惯,晚上肚子饿了,或习惯性的在睡前吃零食。

根据以上情况,调查小组提出以下建议:

提倡节约、反对浪费,发放倡议书。


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