60.4%受访者认为近些年来技术工人的社会地位提高了

        在日前举行的人力资源和社会保障部第一季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示,下一步将加强高技能人才队伍建设,制定提高技术工人待遇的政策。此前,社会科学文献出版社发布的《中国人才发展报告(NO.4)》显示,中国高级技工缺口高达上千万人。大家如何看待技术工人的发展?

        近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2015名受访者的调查显示,60.4%的受访者认为近些年来技术工人的社会地位提高了,53.3%的受访者认为职业技校的毕业生比普通院校的毕业生在就业时更具竞争力。与此同时,受访者也指出技术工人仍然面临社会认可度不高(55.2%)、职业发展空间小(52.4%)等困境。

        受访者中,00后占1.2%,90后占18.6%,80后占54.1%,70后占20.0%,60后占5.6%。30.6%的受访者来自北上广深,30.8%来自其他省会城市或直辖市,25.7%来自除省会城市外的地级市。

        60.4%受访者认为近些年来技术工人的社会地位提高了

        调查显示,60.4%的受访者认为近些年来技术工人的社会地位提高了。

        安徽某职业技术学院大二的张俊认为近些年技术工人的社会地位有所提升。“感觉社会上在这方面的宣传和倡导有所加强。我的朋友知道我在职业技校学习后也都比较看好我”。

        “城市的高楼大厦、市政交通都是工人们辛苦劳作的成果,还有从事技术研发、高精尖设备制造的人,都很了不起。”北京某企业职工黄灿这样说。

        调查中,70.4%的受访者认为目前技术工人在社会上受尊重,26.2%的受访者认为技术工人不受尊重。

        在调查中,53.3%的受访者认为职业技校的毕业生在就业时拥有一技之长,更有竞争力,25.4%的受访者则认为普通院校的毕业生通识教育更好,在就业市场上更有竞争力。

        “家人希望我能学到一门手艺”,张俊是在家人的建议下学习了机电专业。“我个人也非常喜欢自己的专业。许多课程比较难学,但我对自己有信心。虽然感觉现在基础技工的收入不算很高,但我想通过努力学习提升技能,等到大三可以实习时,抓住机会,了解社会和企业对机电专业的要求,让自己的所学发挥出作用”。

        调查显示,48.6%的受访者表示会鼓励子女、亲友成为高级技工,23.1%的受访者不会,还有28.3%的受访者不清楚。

        52.4%受访者认为技术工人职业发展空间小

        尽管高级技工缺口大,但是通往高级技工的路依旧漫长。

        广州某职业技术学院大三的韩松鹏学习的是土木工程专业,去年暑假曾在工地实习。“刚开始我只是参与看施工图纸、辅助测量等简单的工作,后来跟着师傅一起去工地,一天下来,整个人非常累,就想躺在床上睡个好觉”。

        在黄灿的印象中,技术工人的工作强度非常大,普遍的工作环境也不太好。“夏天要在高温下工作,冬天又可能面对严寒。很多人每天的工作时间也很长,大部分还是体力活儿,很辛苦”。

        黄勇(化名)在山东省某高职学校从事钳工专业的教学工作。“钳工是一门纯手工精加工的工作,不仅需要学生有较好的悟性,也需要付出很多的努力”。

        黄勇所在学校的学生大多来自农村,也都是初中毕业生,他们中的许多人在学习上缺乏自制力和主动性,学习不够积极。黄勇说,自己所教的学生毕业后一般会有1/3~1/4转行。“大多数学生所学的专业都是家长给选的。实际上,无论是学生还是家长对专业的了解都不够,选择时比较盲目。再加上技术工作工作强度大、工厂车间工作环境较差等原因,一些学生毕业后会转行”。

        社会认可度不高(55.2%)、职业发展空间小(52.4%)是受访者认为目前技术工人面临的主要困境。除此之外,还有薪酬水平低(40.8%)、职业技能单一(40.0%)、缺乏综合素质培养(35.2%)和工作强度大(28.6%)等问题。

        黄勇认为技术工作目前的需求比较大,但是对于一些刚毕业的学生而言,薪资水平还是比较低的。

        韩松鹏后来又到某工厂实习,他坦言一些技术工作容不得半点马虎,需要全身心投入。“有一次在做切割工作时,我不小心走神,机器就把我的手指甲盖弄伤了。现在想想还很后怕,多亏师傅在旁边及时关停了设备。我这只是一个简单的切割,有许多工种对操作的精度、准度要求非常高,甚至可以用严苛来形容。工人在工作时都得打起十二分的精神”。

        北京师范大学职业与成人教育研究所所长赵志群指出,目前我国的技术工人市场存在结构性的矛盾。要想改变这种状况,需从两方面入手。“首先,对于企业而言,要培养一种观念——重视技术工人的人力资源。一些企业非常需要技术工人,但在薪资待遇上做的还不够。另外,从学校教育的角度来讲,目前学校所培养的学生不能满足企业和社会的需要,存在着一种脱节的现象,这一点需要加以改善。还有一些年轻人缺乏对社会的了解、没有掌握企业所需要的基本技能”。

        对于当下技术工人的缺口问题,受访者认为可以通过提升技工的福利保障(66.4%)、加大职业技校的招生宣传(65.8%)和建立技工职业发展体系(51.9%)等途径加以改善。

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50.7%受访者认为题材创新是国剧需进步的方向

  2016年,《欢乐颂》《小别离》《心理罪》《锦绣未央》等多部电视剧掀起了一轮轮的收视热潮。在观众心中,今年的国产电视剧与往年相比水平怎样?

  日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001人进行的一项调查显示,35.3%的受访者认为今年国产剧水平较往年有所提高,51.1%的受访者认为相差不大。57.6%的受访者看重故事题材、框架有意思不俗套,50.7%的受访者认为题材创新是国剧需进步的方向。

  35.3%受访者认为今年国产剧水平较往年有所提高,51.1%受访者认为相差不大

  山东青岛某高校大学生陈川(化名)课业不忙时喜欢追剧,“我觉得今年的《法医秦明》很不错。较真实地还原了法医职业,情节紧凑、制作精细,男女主演对角色的演绎也非常到位”。

  “今年总共就看了《小别离》《欢乐颂》《女医明妃传》三部电视剧,感觉出彩的电视剧不如往年多。”河北石家庄市70后全职太太李丽(化名)说。

  “总体来说,电视剧制作水平一定会越来越高,毕竟拍摄技术在发展。”四川成都某企业中层管理者王宇(化名)是80后,他喜欢看警匪、谍战剧,“今年的《老九门》《余罪》《麻雀》就很不错,剧情紧凑”。

  今年国产电视剧的水平与往年相比,35.3%的受访者认为有所提高,51.1%的受访者认为相差不大,8.1%的受访者觉得不如往年,5.1%的受访者表示“说不好”。

  民调显示,2016年热播的电视剧中,受访者最喜欢的电视剧的排序是:《锦绣未央》(17.2%)、《老九门》(12.8%)、《微微一笑很倾城》(9.5%)。而在“制作水准表率”的评选中,同样是《锦绣未央》(32.7%)、《老九门》(27.7%)、《微微一笑很倾城》(19.1%)位列前三。接下来是:《鬼吹灯之精绝古城》(16.7%)、《长征大会师》(14.9%)、《心理罪》(14.8%)等。

  57.6%受访者看重故事题材、框架有意思不俗套

  “我挑电视剧,首先看题材,我喜欢历史、警匪剧;其次看剧情的合理性;最后看演员的演技。缺一不可。”王宇坦言,前几年一些电视台播出的“抗日神剧”,即便是历史题材,也完全看不下去。

  李丽认为,有靠谱的演员很重要。他们演技好,而且在选择剧本的时候会自己把关,出来的电视剧就差不了。“有些演员不论什么角色都是一个表情,观众肯定会弃剧”。李丽说,演员的妆容、服装以及场景设置也是很重要的方面,“这几年的电视剧在这方面的包装越来越好了,赏心悦目”。

  调查中,对于电视剧,57.6%的受访者看重故事题材、框架有意思不俗套,51.1%的受访者看重剧情逻辑是否严谨、禁得住考究,44.0%的受访者看重画面、服装赏心悦目,42.0%的受访者在意情节紧凑不拖沓,35.7%的受访者表示剧中有喜欢的演员就追看。

  “很多剧选演员,不是找适合的,而是看中了演员的话题度或者颜值。有些剧里,明明是孤苦伶仃、穷困潦倒的角色,可演员每套服装就几千几万的,有点太假了。”李丽说。

  “我个人认为,编剧几乎是整个电视剧中最重要的部分。但现在的情况是大部分费用都花在了演员身上。很多剧本写得不走心、不过脑子,连最基本的逻辑都有问题。”王宇说。

  “我现在再看《康熙王朝》《橘子红了》《亮剑》《贞观长歌》《走西口》等老剧,仍然觉得津津有味,不光是陈道明等老戏骨的演技好,剧本也很经典、耐人寻味。”李丽说,如今很难出一部经典的电视剧,“很多电视剧不知所云、不符合现实,演员都在‘刷颜值’”。

  50.7%受访者希望国产剧在题材创新上下功夫

  “国剧的制作水准会越来越高,因为已经有很多口碑不错的影视制作公司担起表率,带动效应和影响力是很大的。”北京某高校新闻传媒专业研究生姜妍(化名)平时爱看电视剧,也经常看美、韩、日剧。她认为,观众的考究能够倒逼制作水平的提升,“《女医明妃传》播出时,中医专家谈论里面的中医知识,服饰史学家评论服饰,就连一般的观众,对历史人物的身份和关系也会产生好奇,愿意讨论,这是好现象”。

  姜妍说,随着观众的考究,编剧会更考究,也会提高内容的厚度,“像美剧、日剧,可能一部剧是为了阐述一个职业、一种人生观或人性,而国剧通常主线都是爱情,其他是填充,营养不多、深度不够。也缺乏题材上的创新”。

  “韩剧每年都有多部作品走出国门,效果很好,我认为除了题材多样,它的剧情发展各有脉络,不拖沓,也是吸引人的地方。而国内电视剧的差异性相对较弱,有时观众都能当半个编剧,剧情发展缺乏新意”。姜妍说。

  文艺评论家仲呈祥在接受媒体采访时表示,目前海外很多观众对中国以及中国历史的了解都来自电视剧。“如果对作品不把关,产品不过硬,走出去的越多,软实力越软”。

  “随着我国整体国力的提升,中国文化的影响力和辐射力在不断增强,基于这一背景,中国电视剧的影响力也将逐步走出海外华人群体,向更为广泛的人群辐射。”仲呈祥说。

  调查中,受访者认为国产剧最需要在题材创新(50.7%)、逻辑缜密合理(49.2%)、原创精神(39.4%)等方面下功夫。此外,精良制作(36.3%)、画面美感(35.8%)、节奏紧凑(31.5%)、契合事实(28.1%)、内容有深度(25.3%)等也是观众期待的方面。

  受访者中,00后占0.4%,90后占19.4%,80后占53.4%,70后占19.9%,60后占5.2%,50后占1.2%。

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40.4%受访者对自己的年终奖不满意

  至于如何提高自己的年终奖,就像老师辅导高考作文一样,虽然肯定会强调努力、认真,但一些“取巧”的技巧也不妨掌握。

  虽然离春节还有一段时间,但年终奖已经成为网络热门话题。按照惯例,大多数企业将在1月发放年终奖——发还是不发,发多还是发少,成为一件让职场中人牵肠挂肚的事情。

  关于这事儿,有人欢喜有人愁,有人淡定有人焦虑。今年也不例外,调查显示,上海企业员工的年终奖平均水平为2.3万元。相比而言,有的职工就没有这么幸运了:有人的年终奖是一本印满老板照片的台历,有人的年终奖是一条红腰带,还有人得了一张福利彩票……

  别人的丰厚奖金很诱人,自己的微薄收入很寒酸——不满意,自然是源于比较。

  2016年1月,《中国青年报》社会调查中心通过问卷网,对2003人进行的一项调查显示,40.4%的受访者对自己的年终奖不满意。关于重视年终奖的原因,53.3%的受访者表示,自己辛苦一年,应该劳有所得。调查同时显示,如果对年终奖不满意,55.6%的受访者可能选择跳槽,34.5%的受访者对单位的忠诚度会因此动摇。

  年终奖,顾名思义是年末企业给予员工的奖励,也是一种劳动所得,但和员工基本工资又不尽相同,发与不发、发多发少和企业过去一年的效益有关,和员工个人业绩、从业的年限有关。平心而论,人人都或多或少有点儿比较心理,关键是跟谁比、怎么比?比法不同,心理感受也截然不同。有的人比出了幸福,有的人比出了痛苦。具体到年终奖,如果我们只盯着数额,不考虑企业效益、个人差别,很可能就比出了心理失衡,比出了愤愤不平。

  别人发再多的钱和自己终究没半毛钱关系,代入感越强,幸福感越弱。与其看着“别人家的年终奖”惆怅,不如脚踏实地提升自己,用自己的能力去赚比年终奖更多的钱。

  当然,年终奖的作用,除了对企业员工的年终奖励,也是实现社会收入的再次分配。早有学者表示,在中国,目前年终奖只实现了第一点作用,年终奖二次分配的作用尚未凸显,“多者更多,少者更贫”的状况很普遍。

  至于如何提高自己的年终奖,就像老师辅导高考作文一样,虽然肯定会强调努力、认真,但一些“取巧”的技巧也不妨掌握。最常见的,有以下几种:做好总结和来年规划,讲好成绩表好决心;对单位来说比较重要的工作,平时要留心多留自己的“印记”,总之是增加存在感;还有,这个最简单,知道快发年终奖了,就先别休假了——正是表现的时候,人都不在岗位上肯定不好。

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问卷网为HR提供专业员工满意度调查服务

对于企业HR来说,员工满意度调查是重要工作之一,它通常以问卷调查等形式,收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息,然后通过后续专业、科学的数据统计和分析,真实的反映公司经营管理现状,为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感,不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。

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仅15.9%受访者直言每次网购不给力都会给差评

黄晨(化名)网购最多的时候,一周会收到十几个包裹,但从未给商家打过差评。“不是因为都满意不打差评,一是商家服务态度都还不错,另一个是即便打了差评,感觉也没什么用,能退掉就算了”。


在网购体验不符合预期甚至不满意时,有多少人会给予客观评价?不久前,中国青年报社会调查中心联合问卷网对2003人进行了一项调查。调查显示,仅15.9%的受访者直言每次都会给差评,72.6%的受访者在情况太糟糕时才会,还有11.5%的受访者则从未给过差评。基于此,95.2%的受访者直言在网购过程中,实际购物体验与评价存在差距,其中28.1%的受访者表示经常存在。仅4.8%的受访者认为没有差距。


网购体验不满意却不给差评,是出于什么考虑?调查显示,64.1%的受访者表示是为了避免商家的骚扰。其他不给差评的原因还有:顾虑个人信息的登记问题(40.3%),以和为贵的做事宗旨(37.9%),习惯好评(36.6%),多一事不如少一事(29.4%)。


对于网络交易活动的评论权,包括评优或评差权,是《消费者权益保护法》赋予广大消费者的监督权、知情权、选择权。对于促进网售规范、净化网售市场、规范改进网售消费活动、保障网络消费安全都发挥着十分重要的作用。


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