近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1865名女性进行的一项调查显示，54.3%的女性受访者是从大学开始学会化妆的，23.5%的女性受访者从工作后开始，18.2%的女性受访者从中学开始。（3月7日《中国青年报》）

过去的人常说“女为悦己者容”，所以在某些“直男”眼里，年轻女性每年花数千元在“涂脂抹粉”上，就是为了取悦别人。可事实上，随着时代的变化，老旧的“美妆观”已然被淘汰。而女性从大学时期或中学时期学会化妆，是值得支持与鼓励的。

必须明确，化妆不是为了取悦别人，而是为了取悦自己。东汉蔡邕曾言：“揽照拭面则思其心之洁也，傅粉则思其心之和也，加粉则思其心之鲜也。”保持良好的妆容，既是对别人的尊敬，也是对自己的爱惜。先不论年轻女性可以通过美妆，向他人展现自己的心情、性格与成熟。每天妆后照镜子，发现今天自己“美美哒”，自信心与好心情也会随之出现，这对工作、学习、生活来说，无疑有好处。

常言道：“爱美之心，人皆有之。”我们不能否认，这是一个“看脸的时代”。大学生女性走入社会，一副得体、自信、成熟的面容便是最好的“面试法宝”。女性都是爱美的，试问一名不懂得爱惜自己的女性，又会投入多少精力爱惜自己的工作？当然，我们不必要求女性浓妆艳抹，但是保持浓淡相宜的面容十分必要，这也是让工作与生活充满“精致感”的一种表现。

从紧张的高中生活走进相对放松的大学生活，若不注重自律和修身，女性很容易走向不健康的边缘。现代的审美观，强调健康与时尚，学会化妆不仅仅是修饰脸庞，它能带动女性注意自己的肤质、身材、语言习惯等等。换而言之，懂得爱惜自己脸庞的女性，会注重健康的生活方式，主动避免加班熬夜、风吹日晒、暴饮暴食，更自觉地运动健身、看书修养。我们鼓励大学女性学会化妆，关键也在于学会“打理自己。”

支持与鼓励年轻女性化妆，不是“放任自流”。而是通过开设美妆课程，指导大学女性或者准大学女性如何化妆，学会搭配色号、眉型、发型，学会挑选安全、健康、经济、实用的化妆品牌，学会通过合理的运动、饮食搭配改变自己的形象。大学时期是进入社会前的缓冲期，通过必要的美妆培训，适应工作业务上的形象需求，也是一种职业教育。

54.3%的女性受访者从大学才开始学会化妆，这个数字看似很大，其实不大。鼓励年轻女性化妆，降低“化妆门槛”，还需要打破许多陈旧思想观念的束缚。

文/严奇

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　　日前，住房城乡建设部、财政部、人民银行、公安部联合发布《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》（以下简称《通知》），要求优先支持提取住房公积金支付房租，提取额度要根据当地租金水平合理确定并及时调整。重点支持提取住房公积金在缴存地或户籍地购买首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公积金用于炒房投机。

　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2025名受访者进行的一项调查显示，将公积金用于贷款买房（67.4%）的情况最为普遍，接下来是用于购房首付（56.9%）、支付房租（42.6%）和房屋装修（40.9%）。

56.1%的受访者期待适当延长公积金贷款期限，55.0%的受访者希望根据不同城市的情况合理调整公积金贷款额度。
　　受访者中，69.2%已有住房，17.0%正在购买，13.8%还没有。生活在一线城市的占32.1%，二线城市的占45.3%，三四线城市的占18.5%，城镇和县城的占4.0%，农村的占0.2%。

　　公积金提取审核流程进一步简化

　　为保证住房公积金制度稳健运行，依法维护缴存职工权益，《通知》提出了一系列便利公积金提取的措施。比如，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

　　再比如，对缴存职工在缴存地租赁或购买自住住房、偿还自住住房贷款本息、离休退休等申请提取住房公积金的，要进一步简化审核流程，积极开展提取住房公积金业务网上咨询，大力推行网上审核和业务办理，缩短审核时限。缴存职工提取申请材料齐全的，审核无误后应即时办理。需对申请材料进一步核查的，应在受理提取申请之日起3个工作日内办结。

　　胡亚冰在河南郑州从事建筑业，几年前商业贷款买了房。他坦言，自己周围使用公积金贷款买房的人很少。“公积金提取不方便，办理公积金贷款流程也麻烦，而且几乎90%的售楼部都不支持公积金贷款，所以我周围买房的人大部分都是用商业贷款”。

　　58岁的周英（化名）是黑 龙江佳木斯联通公司退休员工，2010年，她用丈夫的公积金购买了住房。周英的公积金可贷款额度比丈夫高，但因为当时她还有5年就退休，办理的是10年贷款，银行担心没有保障，最后只能用丈夫的。“当年使用公积金贷款，还需要我们夫妻双方的单位都开具证明，办理手续用了不少时间。”

　　关于公积金的用途，调查显示，用于贷款买房（67.4%）是最普遍的情况，然后是用于购房首付（56.9%），用于支付房租（42.6%）和房屋装修（40.9%）也较为普遍，其他还有：治疗重大疾病（18.8%），销户提取全部余额（17.4%），补贴日常生活费（15.9%），被纳入低保或特困范围提取使用（7.5%）等。

　　北京某高校大学生罗鹏也在关注有关公积金的政策。他认为，为缴存者使用公积金提供便利，能一定程度上促进公积金使用率的提升。

　　“近期长沙市规定老旧小区加装电梯可申请动用公积金，公积金的使用范围越来越大了。”北京市房地产法学会副会长兼秘书长、首都经济贸易大学教授赵秀池表示，住房公积金在使用上也将更加便利，“比如职工无需再到窗口往返办理提取手续等”。

　　对违规使用公积金将加大打击力度

　　在对合理使用公积金提供便利的同时，对违规使用公积金将加大打击力度。《通知》明确，对同一人多次变更婚姻关系购房、多人频繁买卖同一套住房、异地购房尤其是非户籍地非缴存地购房、非配偶或非直系亲属共同购房等申请提取住房公积金的，要严格审核住房消费行为和证明材料的真实性。

　　与此同时，对违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心要记载其失信记录，并随个人账户一并转移;对已提取资金的，要责令限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。对逾期仍不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合惩戒。

　　天津财经大学经济学院教授丛屹指出，总体来看我国公积金使用效率不高，且地区之间存在比较大的差异。“我们设置公积金制度的初衷是希望对于不同经济状况的缴存者，在购房资金使用上能够调剂余额，而现实中可能低收入人群公积金使用效率没有高收入人群高，后者可能还可以频繁使用。”他还指出，各地公积金使用管理制度不同，且公积金账户一般锁定个人使用，一些企业劳动者流动性比较大，公积金方面管理不善，也给职工使用公积金增加了障碍。

　　罗鹏指出，虽然公积金可用于买房，但很多房企拒绝公积金贷款购房。“希望政府能通过签订协议或约谈的方式，对这样的房企加强管理，保障缴存者正常使用公积金购房的权利”。

　　要充分发挥公积金的作用，调查中，56.1%的受访者期待适当延长公积金贷款期限，55.0%的受访者希望根据不同城市的情况合理调整公积金贷款额度。其他建议还有：规定提前支取公积金不影响公积金贷款（44.9%），简化提取流程（36.3%）等。

　　“住房公积金是一种福利，希望更多的企业为职工建立住房公积金，更好地解决职工住房问题。”赵秀池表示，大城市公积金使用相对便利，而在小城市，人们对公积金的认知度相对较低，不知道如何使用或去哪里办手续，公积金使用率偏低。所以在小城市需要加强宣传，普及住房公积金知识。她还建议，对购房刚需人群，降低公积金贷款首付款比例，降低贷款利率。大城市可适当对刚需人群提高公积金贷款额度。

　　对于方便缴存者使用公积金购房，丛屹表示，目前来看，需要围绕现有的公积金制度完善、职工权益保护以及房地产市场调控去努力。

　　据《经济日报》报道，易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，此次《通知》仍是为了服务“房住不炒”这个核心理念。新政更多支持公积金用于租房、首套房和二套改善型住房，对炒房需求的公积金提取实行管制，无疑将对炒房行为起到一定的打击作用。同时，由于商业贷款收紧，对于公积金提取的支持，可以有效保护租房者、购房合理刚需和改善型需求，后续还应该在落实政策环节下足功夫。（记者 杜园春 实习生 陈子祎）

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　　近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1985名18～35岁的青年进行的一项调查显示，85.7%的受访青年进行就业决策时会参考城市的人才引进政策，住房政策(69.1%)和落户政策(63.2%)对受访青年来说相对更有吸引力。55.9%的受访青年认为现在的各城市人才引进政策过于注重短期效益，缺乏长期考虑。吸引人才扎根，58.6%的受访青年建议城市改善居住环境，54.7%的受访青年建议各城市发挥自身优势，提升长期吸引力。
 
　　住房政策和落户政策对受访青年更有吸引力
 
　　谢雨忻是四川大学应届硕士毕业生，毕业后想留在成都。在成都引进人才的政策中，谢雨忻对与买房相关的政策比较关注，“期待能尽早有能力买房，在一个城市安定下来”。
 
　　北京某高校应届毕业生张南(化名)心仪的城市是杭州，但还没最终确定在哪里工作。“我对郑州、深圳、杭州、南京这几个地方的人才引进政策都很关注，但一圈看下来，感觉大多数都只是租房补贴、购房补贴等”。
 
　　调查显示，85.7%的受访青年表示作就业决策时会参考城市的人才引进政策，14.3%的受访青年表示不会。在各种人才引进政策中，住房政策(69.1%)和落户政策(63.2%)对受访青年相对更有吸引力，其他还有现金补助(50.7%)、就业创业激励(47.1%)等。
 
　　“随着城市化快速发展，城市之间的竞争加剧。国家对一线城市的发展规模作出一些限制，如控制用地规模、人口规模，实行减量化发展。这样，二三线城市迎来了前所未有的发展机遇，有了更多机会去吸引一流人才。”中国人民大学公共管理学院教授杨宏山表示，最近一段时期，一些城市纷纷出台吸引人才的新政策，如提供落户便利、对符合条件的人才给予一定财政补贴，这反映了地方政府求贤若渴的态度，希望通过引进人才促进城市发展。同时，这些补贴也都设有前提条件，如按照南京市的政策，给予的补贴只能在本地消费，同时，对用人单位的资格条件等也有附加规定。
 
　　当下，一些城市为了抢夺人才，在补贴力度上层层加码。对此，68.0%的受访青年表示看重这些补贴，17.2%的受访青年不看重，14.8%的受访青年表示不好说。
 
　　“有的城市购房补贴给5万元，租房按月给补贴。但我觉得吸引力不够大。”张南认为，首先，实行这些政策的大多是一二线城市，房价太高。对于应届毕业生来说，这样的补贴力度不够。其次，对享受不同政策的人群划分不够明显，研究生、本科生、大专生享受的补贴优惠差不了多少。第三，配套的人才引进政策跟不上。只给资金方面的补贴，但是有的工作机会少，发展前景差。“对于那些落户比较难的城市，住房补贴、减小落户难度等政策还是很有效的。有的城市虽然有补贴政策，但就业或创业环境不行”。
 
　　谢雨忻说，成都的生活节奏比较慢，夜生活很丰富，又是自己的家乡，“这里的生活更适合我，我更看重这些”。
 
　　北京某高校学生李妍(化名)认为，虽然补贴不一定就能吸引人才到某个城市发展，但能看得出该城市对待人才的态度。
 
　　吸引人才扎根，58.6%受访青年建议城市改善居住环境
 
　　北京某高校学生牟深(化名)认为，现在大部分引进人才的政策缺乏长期考虑，“很多人不会因为一时的补贴就选择定居的地方，做好城市基础设施建设，改善经济环境更能吸引人才”。
 
　　调查显示，55.9%的受访青年认为现在各城市的人才引进政策过于注重短期效益，缺乏长期考虑，54.9%的受访青年指出有的城市跟风拼钱，没有突出自身的优势，54.3%的受访青年认为有的城市没有着力改善就业和创业环境，36.7%的受访青年指出一些政策常常无法落实。
 
　　调查中，39.6%的受访青年称了解所在地的人才引进政策，30.4%的受访青年了解程度一般，30.0%的受访青年坦言不了解。
 
　　李妍指出，一些城市的人才引进政策落实不到位，给了不符合政策要求的人钻空子的机会，而那些真正需要这些政策帮助的人反而享受不到这些待遇。
 
　　“我觉得北京天气太干了，身体不适应，城市太大，出行也不方便。但是在杭州，到处都是绿莹莹的，水分充足，有山有水，骑自行车都开心。”张南表示，对于她来说，一个城市的环境、气候是最重要的，其次是就业机会的多少，公司在当地的发展，自己以后的发展前景。另外，基础设施完不完善、离家近不近、朋友多不多以及伴侣想不想去也很重要。
 
　　“我选工作地点的时候会考虑空气和绿化，这方面有优势的城市我肯定会考虑。”牟深认为注重环保和可持续发展的城市更有吸引力。
 
　　李妍希望，各城市的人才引进政策能够尽快落到实处，提出来一项就要做好一项。
 
　　怎样才能吸引人才在一个城市扎根？调查中，58.6%的受访青年认为要改善居住环境，让人们安居乐业，54.7%的受访青年建议各城市发挥自身优势，提升长期吸引力，51.0%的受访青年希望各城市出台人才引进政策不要只拼钱，要脚踏实地发展产业，30.6%的受访青年认为完善文化娱乐产业很重要，30.2%的受访青年期待创造包容平等的氛围，29.8%的受访青年希望确保优惠政策落地。
 
　　“二三线城市正抓住机会主动出击，提供更有力度的激励机制。”杨宏山认为，不同城市对人才的吸引力不一样。比如西部城市户口吸引力是有限的，可能就需要出台其他激励性政策，城市的政策支持要与本身的资源要素禀赋相匹配，短板的地方要用长板来补。
 
　　他认为城市要想吸引人才留下来，应从两个方面发力：一是不断改进公共服务，提升公共服务的回应性、配套性和便利性，让人才来了以后，有归属感和亲切感，能真正立身于这个城市；二是为产业发展、转型升级提供政策支持，让产业做大做强，从而创造更多更好的就业机会，只有这样，才能广聚人才，走上可持续发展之路。
 
　　受访青年中，来自一线城市的占31.3%，二三线城市的占58.8%，四线城市的占9.4%。（王品芝）

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如今，一些常年在外的年轻人，不愿意赶在春运高峰回家过年，更愿意把父母接到自己所在的城市过年，这一现象被称为“反向过年”。有人觉得让父母“反向过年”能节省成本，还能让他们体验外面世界的丰富多彩，也有人觉得老人到外地过年有很多不便。

上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1975名离开家中父母、常年在外的受访者进行的一项调查显示，65%的受访者认为父母“反向过年”现象变多了。61.2%的受访者认为“反向过年”可以给父母提供出门旅行的机会，让他们体验更精彩的生活，63%的受访者担心父母旅途劳顿，身体吃不消。42.5%的受访者希望父母到自己所在地“反向过年”，常住北上广深等一线城市的受访者希望父母“反向过年”的意愿最高(51.4%)。

61.2%受访者认为“反向过年”可以为父母提供出门旅行机会

某事业单位职员李阳(化名)是个北方人，去年嫁到了武汉。去年春节，她和丈夫要回两边老家走亲戚，感觉很辛苦。“今年过年我们不想再回老家了。但我是独生女，如果不在父母身边过年，他们会孤单。”李阳说，现在交通方便，她打算让自己母亲今年春节到武汉住几天。

26岁的曹亚萌在天津某国企工作，每年春节都会回老家佳木斯过年。曹亚萌发现，近两年把父母接到自己工作城市过年的年轻人越来越多了。“我身边有两个同事，一个去年结了婚，一个去年生了孩子，今年春节他们都把父母接到天津过年”。

调查显示，81.2%的受访者通常会和父母一起过年，65.0%的受访者觉得现在老人“反向过年”的情况变多了。今年春节，43.3%的受访者打算让父母到自己所在地“反向过年”，28.4%的受访者不会，28.4%的受访者表示不好说。

工程师郑文(化名)老家在湖北黄石，目前在深圳工作，有个7岁的儿子。郑文已经连续几年把家人接到深圳过年了。他告诉记者，春节从深圳回老家的车票比较难买，从老家到深圳的车票相对好买一些。

“对于一些有小孩的夫妻来说，带着孩子回家过年太折腾。”来自山西的张琰是一名全职妈妈，目前住在北京，她丈夫的老家在天津。张琰通常会回婆家过年，有时也把老人们接到身边过年。在她看来，“反向过年”更加方便，还可以让父母体验到不同地方过年的氛围。“可以在大家都返京以后再找时间回老家，既不用担心车票问题，也避免了和同事年前扎堆儿请假、领导不批准的问题”。

调查中，61.2%的受访者认为“反向过年”可以给父母提供出门旅行机会，让他们体验更精彩的生活，52.3%的受访者认为这样可以减少自己返乡奔波的麻烦，避免节后太疲惫，48.1%的受访者认为这样可以避开春运高峰，45.0%的受访者觉得这样有助于增进父母对子女生活的了解，减少两代人之间的隔阂。受访者认为“反向过年”的其他好处还有：省去一些走亲访友的时间，创造更多家庭团聚机会(34.8%)，避免夫妻双方为回谁家过年而争吵(24.9%)，避免回家过年被追问太多个人问题(21.1%)，以及缓解大城市家政等服务行业“用工荒”现象(13.8%)等。

“‘反向过年’现象变多说明了人们对家的理解发生了改变。”南京大学社会学院副教授胡小武指出，越来越多的人认为一家人在一起最重要，把父母接到自己身边过年被认为同样可以家庭团圆，共度春节。他分析，这一现象背后有三层原因：一是子女辈在自己成家立业的城市有了较好的生活基础，有房子能够供父母过来居住。二是春节放假时间就一周，年轻人来回奔波，十分辛苦匆忙，让父母到自己城市比较方便，也可以同父母多相处一段时间，更能享受天伦之乐。三是现在很多年轻人都是大学毕业，更适应城市、特别是大城市的生活。

在一线城市工作和生活的受访者更希望父母“反向过年”

曹亚萌对于让父母“反向过年”存在顾虑：“我现在还和别人合租，父母来的话，住宿是个问题。虽然可以住酒店，但到底不如在家自在。而且我父母没有单独出过远门，如果让他们从老家过来，路上没人照顾，不太放心。另外，如果整个春节假期都在我这边，肯定没法走亲戚了。”

“我们希望父母退休后来武汉养老，春节正好让他们先过来适应适应环境，毕竟‘凡事预则立’。”李阳表示，她最担心的是父母是否能适应新环境。

调查显示，对于让父母“反向过年”，63%的受访者担心旅途劳顿，父母身体吃不消，50.1%的受访者担心父母自己购票和乘车乘机多有不便，48.7%的受访者感觉父母单独出行、没人陪护不安全。受访者的其他担忧还有：父母不能适应子女所在城市的生活(33.8%)，不能走亲访友，缺少年味儿(32.4%)，两代人住在一起，不自在(20.8%)，夫妻双方为接谁的父母来闹矛盾(16.2%)，以及安排住宿太麻烦(13.4%)等。仅4.4%的受访者对此没有担忧。

尽管考虑到会有一些不便，李阳还是倾向于把父母接到自己身边过年：“我在小城市长大，现在在大城市发展，又是独生子女，父母以后会经常跟我一起过年。”

调查显示，42.5%的受访者希望父母到自己所在地“反向过年”，17.8%的受访者不希望，还有39.7%的受访者表示都可以，看父母意愿。进一步分析发现，常住北上广深等一线城市的受访者希望父母“反向过年”的意愿最高(51.4%)，接下来依次是杭州南京等准一线城市(44.0%)、二线城市(35.6%)和三四线城市(33.9%)。

胡小武分析，在人口远距离流动、定居的社会背景下，很多人已经不再拘泥于一处故乡。另外，相对于过年的各种形式，国人更加注重过年期间家人团圆。

本次调查中，44.3%的受访者认为应该尽量回家乡过年，这是一种传统，19.5%的受访者认为父母“反向过年”更好，36.3%的受访者认为只要一家人团聚，在哪里过年都行。

“一家人幸福地团聚在一起才是最重要的。”在李阳看来，不一定非得返乡才能过年，“现如今交通这么方便，距离不再是主要问题。‘反向过年’是一种有时代特色的新方式，80后、90后见证了这个变化。”

张琰认为，虽然很多年轻人觉得只要和家人团聚，哪里过年都一样，但是可能在一些人尤其是老人看来，子女回家过年依然很重要，这种观念也应该被尊重。

受访者中，常住北上广深等一线城市的占34.4%，常住杭州南京等准一线城市的占21.1%，常住二线城市的占31.0%，常住三四线城市的占12.9%，来自其他地方的占0.7%。

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    每到春节，人们辞旧迎新，走街串巷，互相送上祝福。期间更有一系列传统文化活动增添节日气氛，比如贴春联、上香、撞钟祈福、祭祖和守岁等。

    上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2004名受访者进行的一项调查显示，贴春联（68.4%）和拜年（52.5%）是人们春节期间参与度最高的两个传统文化活动。62.1%的受访者近些年对参加春节传统文化活动更有兴趣了，青年群体的兴趣度（66.8%）明显高于36周岁及以上的中老年群体（47.8%）。举办春节传统文化活动，62.6%的受访者希望能结合地方特色。

    60.9%受访者通过参加春节传统文化活动迎喜接福

    “每年腊月廿九下午是我和爸爸贴春联的时间，从我记事起到现在，一年都没有落下过。”河北唐山姑娘杜一然（化名）回忆说，北方的冬天很冷，有时她贴春联手都冻木了，但父女俩还是忙得不亦乐乎，浆糊都要刷上好几遍，让春联粘得尽量牢固。她还告诉记者，小学的时候，她和班上几个同学经常结伴去各家拜年，每过一家，队伍里都增加一个小朋友，快中午时队伍就很壮观了。

    “以前每年除夕夜我都和家人一起守岁，看春节联欢晚会，等到零点，准时出门放烟花。”来自辽宁沈阳的徐畅说，近年来空气污染较重，倡导环保，家人守岁后聊聊天就休息了。不过，年前和爸爸妈妈一起大扫除、祭祖是她们家必不可少的事情。

    在北京工作4年的张媛（化名）每年都回家过年。“除夕到家，第二天上午就早早起来和家人一起给亲戚朋友拜年。”张媛介绍，去年她和父母还去逛了逛庙会，“人非常多，特别热闹，还有表演活动”。

    调查显示，春节期间，89%的受访者会回家乡过年。贴春联（68.4%）和拜年（52.5%）是人们春节前后参与度最高的两个传统文化活动，其他还有祭祖（44.2%）、守岁（44.3%）、收发压岁钱（42.8%）、扫尘（38.8%）、上香（34.4%）、逛庙会（34%）、放爆竹（32.3%）和撞钟祈福（22.4%）等。

    徐畅认为，过年扫尘一方面是为辞旧迎新，另一方面，也是为了干干净净迎接来拜年的客人。

    “‘新春’佳节嘛，就要迎新纳福。”张媛今年春节打算去庙里上香，祈求新的一年有好的开始。“去年人非常多没能实现，希望今年如愿”。

    调查显示，62.1%的受访者近些年对参加春节传统文化活动更有兴趣了，交互分析发现，18~35周岁青年群体的兴趣度（66.8%）明显高于36周岁及以上的中老年群体（47.8%）。参加春节传统文化活动，60.9%的受访者是为迎喜接福，讨个好彩头，60.4%的受访者是为除旧迎新，增加年味，其他原因还有：弘扬中华民族传统文化（54.4%），了解和传承民俗文化（45.6%），不忘祖训、不忘根本（36.1%），凑热闹（17.1%），固定流程（11.1%），打发时间（10.8%）等。

    举办春节传统文化活动，62.6%受访者希望结合地方特色

    “我小时候喜欢凑热闹，过年时大街上有扭秧歌就会去看。”杜一然向记者介绍，小时候，春节期间的“扭会”活动是孩子们的一大盼头，能进行一下午，非常热闹，大人们也都出去看，还可以一起聊聊天。“近几年‘扭会’活动少了，我希望这种具有地方特色的传统文化活动能传承下去，它很有意义”。

    张媛对记者说，她外婆居住的地方以前每年都会组织一些较大的春节传统文化活动。“妈妈会特意带我去看。如今我长大了，那里只是偶尔举办这样的活动了。”在张媛看来，很多大型活动的举办需要资金，地方财政的支持对活动的顺利举办非常重要，“而且很多有才艺的人已经上了年纪，闹不动了，希望有年轻艺人将这些技艺延续下去”。

    调查中，62.6%的受访者希望春节传统文化活动能结合地方特色举办，56.5%的受访者建议年轻人多走出家门体验文化，少喝酒打麻将，51.9%的受访者希望地方政府对此给予一定财政支持，46.8%的受访者认为可鼓励各地联合举办，36.8%的受访者建议培养年轻艺人，传承传统技艺。

    “我们要与时俱进，也要传承传统文化，它是一个民族的精神纽带。”徐畅认为，春节是重要的传统节日，一些年俗既有意义又有意思，年轻人应多多重视，多多参与。

    参与本次调查的受访者中，18~25周岁的占12.1%，26~35周岁的占63.5%，36周岁及以上的占24.5%。男性占53.8%，女性占46.2%。

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