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课程满意度调查表

此评估表是培训中心监测本期课程及改进各项工作的重要参考依据，请您认真填写。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析， 请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
评分说明：本表的评价分值有10 档，从10 到1 依次降序为您对各评价项目由非常满意到极差的分值。

所在分公司：
    ____________
学员姓名：
    ____________
关于课程-课程实用性
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于课程-课程内容设计的系统性
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于课程-培训目标达到的程度
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于课程-课程学习时间安排的合理性
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于课程-能否从课程中获取不同问题的解决方法
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于讲师-讲师对课程的理解
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于讲师-讲师授课的进程控制情况
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于讲师-讲师回应学员问题的能力
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于讲师-讲师授课的逻辑性及连贯性
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
关于讲师-讲师有否激发您的学习兴趣
10分（非常满意）
9分（满意）
8分（满意）
7分（一般）
6分（一般）
5分（差）
4分（差）
3分（差）
2分（极差）
1分（极差）
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