——很重要!提交后将不能更改;如有错误操作将可能让所有人需要返工重评;
请本着专业、专注的态度从事此项评分工作!感谢您的配合!
1)请谨慎评分,核对后再提交,仅有一次提交机会,勿漏评;
2)本类评分采用匿名制,您无需签名,大家相互看不到得分对应评分人,请诚挚放心给予公平的评分;
3)评分内容:
第一题:请对每位同事进行德、能、勤、绩四项评分,标准分为3分(3颗星,良好),请以此为标杆评估实际上下得分;
5卓越:团队的标杆、大家的楷模
4优秀:优于多数人
3良好:还好
2需改进:低于一般水平
1不合格:较差
第二题:对每位同事的建议
第三题:你心中认为最优秀的员工名字
4)公司将结合以上评估结果,选出一位优秀员工。
请对以下所有人评分(包括自己)。
&如您对评分方法及规则有任何不解,欢迎咨询HR。谢谢
您好!感谢您参与本次评分,请在评分之前,仔细阅读本注意事项:
——很重要!提交后将不能更改;如有错误操作将可能让所有人需要返工重评;
请本着专业、专注的态度从事此项评分工作!感谢您的配合!
1)请谨慎评分,核对后再提交,仅有一次提交机会,勿漏评;
2)本类评分采用匿名制,您无需签名,大家相互看不到得分对应评分人,请诚挚放心给予公平的评分;
3)评分内容:
第一题:请对每位同事进行德、能、勤、绩四项评分,标准分为3分(3颗星,良好),请以此为标杆评估实际上下得分;
5卓越:团队的标杆、大家的楷模
4优秀:优于多数人
3良好:还好
2需改进:低于一般水平
1不合格:较差
第二题:对每位同事的建议
第三题:你心中认为最优秀的员工名字
4)公司将结合以上评估结果,选出一位优秀员工。
请对以下所有人评分(包括自己)。
&如您对评分方法及规则有任何不解,欢迎咨询HR。谢谢
| 德 | 能 | 勤 | 绩 | |
| 佟彤 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 邹林 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 张亦尧 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 朱劲维 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 李晋琛 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 萧子阳 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 请给他/她诚挚的建议 | |
| 佟彤 | ____________ |
| 邹林 | ____________ |
| 张亦尧 | ____________ |
| 朱劲维 | ____________ |
| 李晋琛 | ____________ |
| 萧子阳 | ____________ |