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职业规划调查问卷

您好!我是太平人寿的访问员,我们将对本地在职或正在求职人员进行一个职业规划需求方面的深度研究,很想听听您的意见和看法,耽搁您们一些时间好吗?
请问您的年龄是多少周岁呢?
20岁及以下
20-29岁
30-34岁
35-39岁
40-49岁
50岁以上
记录被访者的性别:
您的最高学历是
中专
高中
大专
本科以上
这是您第几次找工作呢?
1次
2次
3次
4次以上
您听说过内职涯与外职涯的概念吗?
听过
没听过
此次您找工作时,对未来职业是否有所规划或思考,即有比较明确的职业方向?
求职过程中,您优先考虑的因素是(可选一项或两项)
地域
薪酬与福利
个人发展机会个人发展机会
单位性质
家庭期望
其他请注明
您能接受的工资起点是
零底薪
2000-3000
3000-4000
4000-8000
8000及以上
您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是(可多选)
专业能力
自我表达能力
外语能力
人际交往能力
环境适应能力
缺乏社会关系
户籍问题
其他请注明
如果有一份工作,可以提高您的自身的综合能力,增强您未来职业生涯的竞争能力,只是短期内收益可能不会太高,对于这样的工作,您有兴趣吗?
没有
对您而言,您对未来工作有怎样的预期或对您来说工作的意义在于
工作就是一种谋生手段
通过工作实现个人的人生理想和抱负
在工作中提升个人能力
其他清注明
在应聘时,您会注重企事业单位的哪些方面?(多选)
名气,影响力
薪水高低及福利
日后要从事的岗位
其他请注明
创业意味着没有固定的收入,但是未来可能有很多的收入,如果有个单位邀请您零投入创业,并且给予足够的培训让您增强创业技能,指引您未来业务发展方向,而且可以确保随着经验的加增加,未来的收入一定增加,对于这样的创业机会,您想了解吗?
不想
此次招聘会中您最想应聘的岗位是?
销售人员/储备经理
培训讲师
行政内勤人员/经理助理
被访者姓名
    ____________
联系电话
    ____________
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