本次培训已经结束,请完成效果评估。
评分标准:
1~2:不满意; 3~4:尚可; 5~6:满意; 7~8:很满意; 9~10:非常满意。
请您根据自身对于本场培训的感受,按评分标准对各项内容进行打分。您的评价以及意见和建议对我们改善工作有着重要帮助,谢谢!
(非必答题)开课前未签到人员补签工号。范例:SG01234。
(非必答题)开课前未签到人员补签姓名。范例:XXX。
关于课程——请综合培训内容、讲师表现、培训组织实施,对本次课程整体评分:
关于课程——我在本课程学到的技巧将有助于我提升工作效能:
关于课程——本课程介绍的工具和资源对我的工作有帮助:
关于讲师——讲师思路清楚,表达准确,有条理,授课技巧熟能而生巧:
关于讲师——讲师能以学员为中心,关注学员反应,掌控节奏,互动比例合适,气氛好:
关于讲师——讲师能够耐心为学员答疑解惑,责任心强:
关于培训安排——人力资源部对于本次培训的时间及场地安排、培训物资的准备,您觉得:
填空题:本次学习中,您印象最深刻的3点是什么?您将如何运用到工作中?
填空题:请填写您进一步的建议和反馈?(针对课程及培训的组织中可改善的地方)