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试用期第一次测评表（黄俊杰）

您好，请对黄俊杰试用期间的工作表现进行评估。
工作业绩
业绩指标完成情况较差，日常工作表现不能胜任工作要求
能够完成公司要求的最低业绩指标，日常工作表现勉强胜任工作要求
基本完成公司下达的业绩指标，日常工作表现一般
完成公司下达的业绩指标，日常工作表现良好
超额完成公司下达的业绩指标，日常工作表现优秀
工作效率
经常不能在要求的时间和资源范围内达成目标，影响了整体工作的效率
偶尔超出时间和资源的许可，影响了整体工作的效率
能够在既定的时间和资源范围内达成目标，极少影响到整体工作的效率
能够在既定的时间和资源范围内达成目标，对整体工作效率的提升有积极贡献
经常在规定的时间和资源范围内高效达成目标，并带动整体工作效率的提升
工作质量
工作成果或输出经常难以满足上下游流程及业务要求，存在多处需要改进的地方
工作成果或输出基本满足上下游流程及业务要求，尚存在少许需要改进的地方
按流程要求或岗位标准达成工作目标，少有超出岗位要求的表现
工作成果或输出能够满足上下游流程及业务要求，偶尔有超出岗位要求的表现
工作成果或输出经常能够超出上下游流程或业务需要，一贯高标准要求
工作饱和度
工作量明显不足，需增加工作内容
工作量稍有不足，部分时间段会有工作内容不足
工作量基本饱和，基本不需要加班加点
工作量比较饱和，偶尔需要加班加点
工作量超负荷，经常需要加班加点
专业知识与技能
与本岗位要求的知识、技能有较大差距
基本具备本岗位要求的知识、技能， 但经验不足，偶尔会出现差错
拥有本岗位所需的知识和技能，熟悉业务，有一定经验
具备较强的本岗位要求的知识、技能，业务熟练，经验较多
精通本岗位要求的知识技能，业务熟练，经验丰富，能够给与他人指导
计划执行
L1 制定工作计划，但不能按照计划有效执行，工作完成率低
能够保证工作计划的基本执行，偶尔需要上级领导的监督与指导
按照计划有条不紊地开展工作，稳步推进各项工作
有强烈的时间观念和紧迫感，及时调整工作计划，较好执行力
超前完成上级安排的工作任务，在执行计划过程中不断改进不完善部分
沟通表达
基本能表达自己观点和想法，但表达意思不完整，容易对他人造成困惑
能够清晰表述观点，并容易被他人理解，同时比较完整理解他人的信息
传递信息时思路清晰，有效倾听对方的信息反馈，并妥善解决分歧
能根据他人的反应调整表达方式，对不同看法做出解答，达成一致观点
善于将复杂的内容简单表达出来，化解分歧达成共识
问题解决
不善于发现本岗位工作中存在的问题，很少能解决问题
能够发现本岗位工作中存在的重要问题，但解决复杂的问题有困难
能够及时发现本岗位工作存在的问题，能结合他人的帮助解决此类问题
经常能发现工作中存在的问题，能够自主较好解决问题
善于及时发现工作中存在的问题，能够独立妥善解决
学习能力
不愿意学习新的知识和技能，习惯用传统的方法来工作
能够参与相关的培训与学习，反思工作中的不足和问题
自发地收集信息、学习资料，进行知识和技能的储备
评估现有能力和资源与实现挑战性目标之间的差距，学习他人先进方法
从经历的偶发体验或事件中，亲自总结出解决问题的方法并加以运用
组织认同
不认真履行组织文化及组织纪律的要求，做事我行我素
理解组织运作方式与工作规则，接受组织安排的工作与任务
认同企业的核心价值观以及经营理念，并自觉地实践这些价值理念
以身作则，对内对外都努力维护和塑造组织的良好形象
对企业、工作有很大的感情投入，形成休戚与共的“企业主人翁”意识
敬业精神
缺乏敬业精神，在工作中不严格要求自己，工作得过且过
基本能够按照要求完成工作任务，工作中不偷奸耍滑
工作中能够吃苦耐劳，不计较得失，高标准要求自己，尽力把工作做好
对工作充满激情，工作中遇到困难时不放弃，会努力克服困难完成任务
工作中愿意为公司或团队的利益付出额外的努力，放弃或牺牲个人利益
客户导向
基本上能够满足客户的一些要求，但某些回复不及时、表现较为懈怠
换位思考，对客户提出的问题给予比较及时、准确的回应
尽力满足内外部客户的需要；主动给合作方提供支持与帮助
帮助内外部客户发现其潜在的需求，主动服务客户的各类需求
积极改进工作方法流程，不断提升服务品质，努力超越服务对象的期望
团队意识
不能积极响应同事的请求或不认真完成协助他人的工作
尊重并包容他人的不同意见，能与自己风格不同的人合作共事
在他人或其他部门提出要求时，能及时提供帮助，配合他人工作
主动帮助他人解决问题，能站在他人的角度考虑，找到彼此的一致性
不隐藏回避团队冲突，开诚布公地处理团队内矛盾，积极寻求解决方案
责任意识
正常上班期间不能保持对本职工作的正常投入，出现问题容易归咎他人
能够履行本职工作职责；重视自身责任，不懈怠，避免出现失职行为
为高质量完成本职工作愿意付出额外努力；出现问题时，不归咎于他人
能够完成工作；勇于承担额外的任务；出现问题时能承担责任
把企业作为实现人生价值的平台，将个人的全部热情精力投入到企业中
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