您好!为了丰富员工业余文化活动,促进企业文化建设,快乐生活,快乐工作,我们很荣幸邀请您对部门4月员工企业文化活动进行打分,非常感谢您的参与!
问卷填写指导语:
1、本问卷用于员工对部门开展的活动满意度进行打分,包括员工关怀及文体活动两个维度,满意度评分总分为5分,随分数的减少而递减,5分表示最满意,1分表示最不满意。
2、员工关怀包含:电销能量补给站、生日关怀、健康茶饮派发、雨伞借用、针线包借用、暖宝宝领用、红糖领用等等。
3、文化建设活动包含:(1)电销加速度之电话销售部第一届“我是意见领袖”评选大赛、(2)“绽放你的颜值,送你神秘惊喜”——电话销售部照片收集、(3)“酷暑一下,清凉怡夏”——员工关怀系列之夏季解暑篇、(4)“这个春天,电销邀你看电影”、(5)集团2016年全国羽毛球比赛等。
1.您的所属科室是?(问卷为匿名模式,此项仅为统计各科室答卷人数)
部门领导
零售业务电销管理室
规划管理室
电销一室:(请填写组别)
电销二室:(请填写组别)
电销三室
电销四室
品质管理室
综合管理室
2.总体而言,您对4月份开展的文化建设活动的评价是?(1.电销加速度之电话销售部第一届“我是意见领袖”评选大赛、2.“绽放你的颜值,送你神秘惊喜”——电话销售部照片收集、3.“酷暑一下,清凉怡夏”——员工关怀系列之夏季解暑篇、4.“这个春天,电销邀你看电影”、5.集团2016年全国羽毛球比赛等)
A.5分
B.4分扣分原因:
C.3分 扣分原因:
D.2分 扣分原因:
E.1分 扣分原因:
3.总体而言,您对4月份开展的员工关怀工作的评价是?(员工关怀包含:电销能量补给站、生日关怀、健康茶饮派发、雨伞借用、针线包借用、暖宝宝领用、红糖领用等等。)
A.5分
B.4分 扣分原因:
C.3分 扣分原因:
D.2分 扣分原因:
E.1分 扣分原因:
4.您的每一点想法都对我们非常重要,请您对做好部门文化建设工作提出宝贵建议。(格式 :姓名+建议)
5.您认为哪些兄弟部门/或其他企业在文化建设方面有哪些优秀的机制和做法?请具体举例说明和推荐:格式 :姓名+建议