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步步高随堂测试1（新人基本法）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
姓名
    ____________
试用员工的展业收入包括
初佣
训练津贴
超额奖
增员奖
FNA1-3月训练津贴为800，则新契约业绩需达到多少
1200
1400
1500
1700
新人训练津贴最高可以拿到多少
5000
5200
6800
8500
新人两个月转正即二转，可以转几级
八级
七级
六级
五级
转正二转六级的标准是
业绩12000，三件单，15个APP
业绩12000，三件单，11个APP
业绩18000，三件单，15个APP
业绩18000，三件单，11个APP
转正七级的标准是
业绩7200，3件单，11个APP
业绩7200，3件单，15个APP
业绩9000，3件单，11个APP
业绩9000，3件单，15个APP
综拓能否计入转正业绩，可计入多少
不能，0
能，30%
能，50%
能，100%
转正3件单能否包含线上寿险长险产品，可计入几件
否，0件
能，1件
能，2件
能，有多少算多少
正标FNA与非标NA转换规则是
当月事假累计不得5天以上
当月缺勤累计不得2天以上
当月迟到、早退累计不得6次以上
步步高培训、冲锋班培训需结训，微课学习需完成
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