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新员工问卷调查表
欢迎参加调查,畅所欲言,无记名。
新员工入职后最迫切想知道的是什么?
    ____________
公司发展战略目标是否明确?
岗位职责是否明确?
部门日常工作规范及要求是否合理?
部门日常工作规范及要求需要改进的地方
    ____________
入职以来遇到的最大的困难是什么?
    ____________
入职以来遇到的最大的困难如何解决的?
    ____________
入职以来最大的收获是什么?
    ____________
入职以来取得了哪些成就?
    ____________
评价自己的优势及存在的不足?
    ____________
对目前的管理方式及员工关系有何意见?
    ____________
下一步工作目标是?
    ____________
结合入职培训提纲哪些内容还需要更深一步的讲解(培训)?
    ____________
结合入职培训提纲哪些内容培训的最实用、最清楚明了?
    ____________
您还需要哪方面的培训?
    ____________
培训相关
培训内容与你的期望相比是否满意★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否便于理解、深度适中★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否切合当前销售实际、便于理解★ ★ ★ ★ ★
培训师表达是否清楚、态度友善★ ★ ★ ★ ★
培训师对培训内容是否讲解透彻帮助你们解决了问题★ ★ ★ ★ ★
是否鼓励道你们积极参与,现场气氛良好★ ★ ★ ★ ★
对你们的提问是否及时作出了回答和指导★ ★ ★ ★ ★
入职培训对你是否有收获★ ★ ★ ★ ★
培训中你是否收获了新知识和新技术★ ★ ★ ★ ★
主管是否容易接受和沟通★ ★ ★ ★ ★
是否已经接受行政人事部的入职培训:
企业文化
公司规章制度
公司薪酬制度
礼仪规范
其他
对公司或部门的期望或建议?
    ____________
其他部门的配合有什么要求及建议?
    ____________

新员工问卷调查表

欢迎参加调查,畅所欲言,无记名。
新员工入职后最迫切想知道的是什么?
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公司发展战略目标是否明确?
岗位职责是否明确?
部门日常工作规范及要求是否合理?
部门日常工作规范及要求需要改进的地方
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入职以来遇到的最大的困难是什么?
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入职以来遇到的最大的困难如何解决的?
    ____________
入职以来最大的收获是什么?
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入职以来取得了哪些成就?
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评价自己的优势及存在的不足?
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对目前的管理方式及员工关系有何意见?
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下一步工作目标是?
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结合入职培训提纲哪些内容还需要更深一步的讲解(培训)?
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结合入职培训提纲哪些内容培训的最实用、最清楚明了?
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您还需要哪方面的培训?
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培训内容与你的期望相比是否满意★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否便于理解、深度适中★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否切合当前销售实际、便于理解★ ★ ★ ★ ★
培训师表达是否清楚、态度友善★ ★ ★ ★ ★
培训师对培训内容是否讲解透彻帮助你们解决了问题★ ★ ★ ★ ★
是否鼓励道你们积极参与,现场气氛良好★ ★ ★ ★ ★
对你们的提问是否及时作出了回答和指导★ ★ ★ ★ ★
入职培训对你是否有收获★ ★ ★ ★ ★
培训中你是否收获了新知识和新技术★ ★ ★ ★ ★
主管是否容易接受和沟通★ ★ ★ ★ ★
是否已经接受行政人事部的入职培训:
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