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2018销售市场部培训发展项目调查问卷
各位同学大家好，毕业生培训发展项目已过半，大家已经陆续在三家工厂进行轮岗学习，下一阶段将在销售市场部内各职能部门进行轮岗。在此阶段，收集一下大家对于培训发展项目的反馈，请大家提供最真实的反馈和意见，这将有助于以后的培训发展计划的制定和实施，谢谢！
大家对于培训发展项目的整体设计和安排是否满意（课堂培训+工厂轮岗+销售市场部轮岗的培训设定）？
整体培训的时间安排是否合理？
你认为前三周课堂培训中哪个部分的学习对你帮助更大？ 请排序。
你期望可以获得哪些其他培训（未包含在目前的培训计划中）？
请对前三周的整体培训进行打分。
你认为课堂培训有哪些地方可以提高？（可从课程内容、时间安排、课程深度、讲师授课水平等方面进行说明）
请对佳木斯工厂轮岗期间（2018年7月至9月）的培训和学习安排进行打分
在佳木斯工厂轮岗期间，请问你最大的收获/接受到非常重要的培训/经验教训是什么？有哪些你认为安排不足的地方？
请对宁波工厂轮岗期间（2018年10月至12月）的培训和学习安排进行打分
在宁波工厂轮岗期间，请问你最大的收获/接受到非常重要的培训/经验教训是什么？有哪些你认为安排不足的地方？
请对天津工厂轮岗期间（2019年1月至今）的培训和学习安排进行打分
在天津工厂轮岗期间，请问你最大的收获/接受到非常重要的培训/经验教训是什么？有哪些你认为安排不足的地方？
你认为培训和学习的目标是否明确？公司安排的培训是否可以帮你更好的达到目标？
你认为Presentation Sharing这种考核方式是否可以帮助你更好的了解自己的进步和不足？
Presentation Sharing考核方式对你的挑战程度？ 1：一点挑战也没有 10：非常大的挑战
总体来讲，你对ECDP的项目是否满意？请打分。
如果你是ECDP项目的组织者，你是否有什么更好的建议？（可从任何方面给出建议）
您是否会向朋友或同学推荐约翰迪尔公司作为雇主？
