培训课程符合教学目的(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
课程内容、所学技巧、知识对我的工作有益(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
您掌握了所有的课程内容(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
分发的资料有助于课程理解(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
为了有助于理解课程,采用适合的案例讨论(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
课程安排有条理(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师做了充分的课前准备(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师上满全部课时(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师应用多种实际的事例(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师能够清楚的传授培训内容(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师的培训富有趣味性且能够保持课堂的活跃性(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
讲师能够及时准确地解答学员的问题(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
课程进度合适(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)
对培训组织与准备工作满意(完全符合5分,符合4分,较符合3分,较不符合2分,不符合1分)