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江雄

欢迎参加本次答题，请给予客观评价！
岗位名称
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以下题目请选择符合的选项：
领导能力（单选）
善于领导部属提高工作效率，积极达成工作计划和目标
灵活运用部属顺利达成工作计划和目标
尚能领导部属勉强达成工作计划和目标
不得部属信赖，工作意愿低沉
领导方式不佳，常使部属不服或反抗
责任感（单选）
有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作
具有责任心，能达成任务，可交付工作
具有责任心，能如期完成任务
责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成工作
无责任心，时时需督导，也不能完成任务
沟通协调（单选）
善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作
乐意与人沟通协调，顺利达成任务
尚能与人合作，达成工作要求
协调不善，致使工作较难开展
无法与人协调，致使工作无法开展
授权指导（单选）
善于分配权力，积极传授工作知识，引导部属达成任务
灵活分配工作与权力，有效传授工作知识达成任务
尚能顺利分配工作与权力，指导部属完成任务
欠缺分配工作权力，及指导部属之方法，任务进行偶有困难
不善分配权力及缺乏指导部属之方法，内部时有不服及怨言
工作态度（单选）
品德廉洁，言行诚信，立场坚定，足为楷模
品行诚实，言行规矩，平易近人
言行尚属正常，无越轨行为
固执己见，不易与人相处
私务多，经常利用上班时间处理私事，或擅离岗位
影响力
对下属完全没有影响力，或完全操纵他人。
有时能影响他人
能以自己积极的言行带领大家努力工作。
能积极影响他人的思维方式和发展方向
战略规划
对公司的将来不太关心，也不注重工作中可能出现的机会和挑战。
主要忙于事务性工作，有时会注重公司的前景和对策问题。
能够根据现状，了解公司面临的挑战和机会。
能透过现象看本质，把握公司面临的挑战和机会，兼顾短期和长远目标。
解决问题的能力
遇到问题束手无策
发生问题能够去想办法解决，但有时抓不住重点
问题发生后能够分辨关键问题，找到解决办法
能迅速发现关键问题，找到解决办法
决策能力
遇事优柔寡断，缺乏主见
遇事能做决策，但很少提出可行性方案
遇事能做决策，会提出可行性方案，但在权衡，选择是有时不当，大多数日常事务处理得当。
遇事能做决策，能提出可行性方案，合理权衡，优化选择，对困难事处理果断得当。
干部作风
作风漂浮，敷衍塞责，损害公司利益，纪律意识淡薄
赌博严重，参与线上或线下赌博
向下属借钱，或通过网上借贷
有不正当男女关系
仪仗权势，独行独断
其他严重作风问题
没有以上作风问题
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