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河北大区门店19年择岗配置满意度调查（店长本人填写）
19年择岗配置完毕，现针对于19年的择岗配置满意度进行收集。请各位店长认真反馈意见，尽量了解大家真实需求，以便后续更好的进行配置工作。本次调查可选择匿名，大家放心填写。
只有当真实的需求信息反馈出来，我们才知道如果更好的帮助大家。
您所在的区域是？
您的个人状态是？
您做店长岗位的时长是？
这一部分是涉及您个人年度店长择岗的问题，请仔细查看
我对于本次店长（您自己）择岗结果总体满意度是？（包含店、城市、岗位等多方面考虑）
请问您对本次店长择岗后（您自己）的工作地点满意程度是？（仅单纯考虑城市，不考虑门店）
请问您对本次店长择岗后（您自己）工作门店的看法是？（仅单纯考虑门店类型，不考虑工作地点）
以下是对于现任职门店主管的相关了解
请您对与现任职店的主管的日常工作配合满意程度评分
您认为从培养对象新晋升 的主管需要关注和带训的是哪些方面？
您认为门店老主管需要关注和带训的是哪些方面？
以下是对于门店总体的反馈
请您简述您观察到现在任职门店好的现象有哪些？
请您简述您观察到现在任职门店不太好的现象有哪些？
您在新的管理团队融合过程中（店长和主管称之为管理团队），遇到了哪些问题？如果本次年度择岗没异动，可以思考之前有异动时磨合期间遇到的问题与哪些
请您对于本次年度择岗（包含店长和主管）提出建议或者意见，类型不限，各种意见均可
本次调查因为是匿名，只能做大数据统计，如您希望我们帮助您解决实质性问题，可填写您的名字，我们将在3天内联系你
