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准东工业硅新员工入职测试

欢迎你加入准东工业硅,下面对我们的学习成果进行一下测评吧。
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(单选题)东方希望企业文化“四大观念”指的是:
哲理观念;价值观念;服务观念;管理观念
哲理观念;价值观念;投资观念;管理观念
哲理观念;价值观念;服务观念;标准观念
理论观念;价值观念;投资观念;管理观念
(多选题)东方希望价值观念内容描述错误的是:
诚信、正义、正气;榜样、教师、教练;
事事追求点点滴滴的合理化;
竭尽全力创造企业相对优势;
为消费者付出多一点、奉献多一点;
我们的收获在其中,随其后,随之而来。
(单选题)东方希望投资观念指的是:
即好,又快,还省。
即好,又快;还要消除一切形式的浪费。
既好,又快;还要消除一切形式的浪费。
(单选题)东方希望管理观念——时间管理内容描述正确的是:
安全性;时序性;经济性;重要性。
重要性;安全性;时序性;经济性。
安全性;重要性;时序性;经济性。
(单选题)以下不属于计薪假的是:
年休假
婚丧假
事假
(多选题)对于每月补签卡描述正确的是:
每月可以随意补卡。
每月第一次补签卡,不扣钱。
第二次起,每次扣减收入100元(1天计为1次)。
工作原因未打卡成功,走“外出”流程,说明具体原因。
(单选题)目前公司使用考勤3.0系统,员工对自己考勤进行自主管理,以下对排班符号及出勤时间段描述错误的是:
生产长白班(X8):09:30—19:30(夏季);09:30—19:00(冬季);生产长白班周六(XS2):09:30—19:30(夏季);09:30—19:00(冬季);
生产早班(X2):09:00-17:00;
生产中班(X3):16:00-次日00:00;
生产晚班(X4):01:00-09:00;
(单选题)以下对上班类型描述错误的是:
“ * ”星号表示上班
“= ”星号表示节假日加班
“# ”星号表示节假日加班
(多选题)根据集团考勤管理规定,员工必须在工作属地打卡,工业硅属地范围目前有哪些考勤点:
生产技术处集中办公室门口
原成品、冶炼一车间办公室门口
西二门生活区旋转门
二期循环水控制室门口
(单选题)休假、外出、出差的均需提前考勤系统提交申请;如遇紧急突发事件等无法事先获得批准的,申请人需在事后()小时内补申请单据。
12
24
48
(单选题)以下对员工缴纳“五险一金”说法错误的是:
“五险一金”指养老保险、医疗保险、工伤保险、商业保险、生育保险和住房公积金。
员工不可以申请不交社保,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,所有员工必须缴纳社会保险。
员工入职满6个月,可以自愿选择不缴纳公积金,一旦放弃不可重新申请。
(多选题)根据集团12版处罚条款,违反以下哪些规定是会解除劳动合同的:
虚假考勤
年内连续旷工3天以上或年内累计旷工超过7天
故意隐瞒集团内亲属关系,虚假学历信息
因工作失误、差错造成的各类事故、事件,造成公司损失5000以上
在生产厂区内携带香烟,无论吸烟与否
故意损坏公司财产1000元以上
盗取公司、同事财物,无论金额大小
在公司范围内及厂区附近发生聚众赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒或酒后上岗事件
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