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招聘小调查

为了有效地的推进招聘流程，更好的贴合用人部门要求，请花几分钟时间认真填写调查问卷，非常感谢！

姓名

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部门

P2P

R2R

Cost

IA

Payroll

求职者展现了哪些细节作为您判断财务知识薄弱的依据，请详细罗列。

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求职者展现了哪些细节作为您判断加班适应度弱的依据，请详细罗列。

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求职者展现了哪些细节作为您判断抗压能力弱的依据，请详细罗列。

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