​​​​​​​1、为了反应公司真实情况,以便后续改善,请如实回答。

2、本次问卷采用匿名形式,公司会对您的个人信息保密,请放心作答。

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员工满意度调查

​​​​​​​1、为了反应公司真实情况,以便后续改善,请如实回答。

2、本次问卷采用匿名形式,公司会对您的个人信息保密,请放心作答。

请问您在部门中的岗位是:
打磨组技术员
打磨组作业员
焊接组技术员
焊接组作业员
钛焊组技术员
钛焊组作业员
工模配件组技术员
工模配件组作业员
装配组技术员
装配组作业员
品检员
文员
您的工资计算方式?
计时
计件
您的工龄
不满3个月
3个月-1年
1年-3年
3年-5年
5年以上
在以下项目中,请选择跟实际相符的项目(多选)
实际工作岗位跟预期的一致
组长或技术员有给与你充分的培训和指导
你认为上级分配任务时公平公正
你认为上级安排加班时公平公正
有感受到上级领导的关心
能够跟同事友好相处
能够受到充分的尊重
您最近有打算换工作吗?
有,近3个月
有,3个月以后
没有
不知道,还在考虑中
让你可能要离开雅瑞的最主要原因是什么?
工作时间太长,无法保证我平时的休息
工作时间太短,影响了我的整体收入
对部门上级(组长、主管或者经理)的管理方式不满意,没有受到公平的对待和对员工应有的尊重
交通问题,上班不方便
公司缺少员工关怀,没有归属感
在公司没有公平的晋升发展的机会,在公司难以得到个人的职业发展
薪资福利不满意
奖金分配不透明
公司缺乏员工级别的培训,在公司得不到技能的提高
与同事之间难以相处
其他原因
您认为公司还有哪些方面需要做改善
部门组长/主管与下级员工的关系
公司员工与管理层的沟通
员工的晋升与发展机会
员工奖金发放的评估标准
工作环境(健康安全方面)
合理的工作时间
薪酬制度
福利待遇与津贴(包含食堂、员工活动组织……)
其他