一起定义部门终极目标
目标，是一种想要达到的理想、境地、标准，可以帮助我们明确前进方向、统一团队思想，号召大家共同坚持奋斗。那么，下列选项中，哪个选项才是最贴近你心目中的部门目标呢？
请选出你认为合适的部门目标 (每人可投2票)
打造保险行业的麦肯锡。
成为行业的“兰德公司”。
打造公司的智囊团和行业的麦肯锡。
博洽多闻，当陆家嘴的BCG；客观独立，做保险界的麦肯锡。
打造行业的麦肯锡，建设赋能一线，领先行业的战略专家团队。
公司领导层的参谋，公司发展的指南针，行业内的麦肯锡。
引领决策，助力成功。
服务公司决策，响应一线需求。
把脉经营，洞见规律，取势谋远。
运筹帷幄，决胜千里。
站得更高，看得更远，想得更多，做得更全。
站在战略角度，用战略性思维，实现多元化的战略价值。
众信所归。注：兰德公司是世界TOP1智囊机构，发展目标为：to be the worlds most trusted source for policy ideas and analysis成为最可信赖的思想和分析来源
影响人寿保险的未来。
打造专家团队，创造长期价值。
做保险大智库，做行业“新一线”。
解决公司内外实际问题的高效率团队。
发挥战略引领作用，实现公司持续发展。
依托优势，打造品牌，做公司的智囊团。
成为一支预见变化、引导变化的保险力量。
成为寿险行业的雷达站、公司策略的研究所、一线操作的实验室。
公司战略规划的智囊团，行业内最具价值和影响力的战略研究团队。
听一线、观市场、谋全局，助力公司实现显著、持久的经营业绩改善
做行业内知名度最高、公司内专业度最高的决策支持中心，价值创造中心和利润贡献中心。
用专业助力经营，用权威影响市场，打造超一流的寿险专家团队，成为最具价值的行业资讯中心。
