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松下能源人才发展与组织能力建设特训营满意度调研
亲爱的学员,感谢您参与此次培训满意度调研。请认真填写以下内容,谢谢。 
日期:2015年9月12日~13日
主题:人才发展与组织能力建设
讲师:权浩
顾问:谢丽霞
姓名
    ____________
课程目标明确、可行,适合当前岗位需要
选项1★ ★ ★ ★ ★
课程内容丰富、重点突出,能联系实际,实用性强
选项1★ ★ ★ ★ ★
课程案例具有代表性、典型性、通俗易懂
选项1★ ★ ★ ★ ★
讲师专业知识扎实,准备充分
选项1★ ★ ★ ★ ★
讲师逻辑清晰、表达能力强,讲解深入浅出
选项1★ ★ ★ ★ ★
讲师能关注学员的需求,充分互动,调动学员积极性
选项1★ ★ ★ ★ ★
顾问能调动课堂气氛,合理安排培训活动(如无顾问,本题不填)
选项1★ ★ ★ ★ ★
顾问能及时进行学员和讲师的沟通互动,把握学员需求(如无顾问,本题不填)
选项1★ ★ ★ ★ ★
顾问能做好培训现场各项准备与服务工作
选项1★ ★ ★ ★ ★
公司培训组织部门能及时、全面、周到地组织培训活动,并提供必要的服务支持。
选项1★ ★ ★ ★ ★
课程整体满意度
选项1★ ★ ★ ★ ★
本次课程的优点
    ____________
本次课程改进建议
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松下能源人才发展与组织能力建设特训营满意度调研

亲爱的学员,感谢您参与此次培训满意度调研。请认真填写以下内容,谢谢。 
日期:2015年9月12日~13日
主题:人才发展与组织能力建设
讲师:权浩
顾问:谢丽霞
姓名
    ____________
课程目标明确、可行,适合当前岗位需要
选项1★ ★ ★ ★ ★
课程内容丰富、重点突出,能联系实际,实用性强
选项1★ ★ ★ ★ ★
课程案例具有代表性、典型性、通俗易懂
选项1★ ★ ★ ★ ★
讲师专业知识扎实,准备充分
选项1★ ★ ★ ★ ★
讲师逻辑清晰、表达能力强,讲解深入浅出
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讲师能关注学员的需求,充分互动,调动学员积极性
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顾问能调动课堂气氛,合理安排培训活动(如无顾问,本题不填)
选项1★ ★ ★ ★ ★
顾问能及时进行学员和讲师的沟通互动,把握学员需求(如无顾问,本题不填)
选项1★ ★ ★ ★ ★
顾问能做好培训现场各项准备与服务工作
选项1★ ★ ★ ★ ★
公司培训组织部门能及时、全面、周到地组织培训活动,并提供必要的服务支持。
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本次课程改进建议
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